Toekomst van werk: welke implicaties hebben deze veranderingen voor werkenden, organisaties en de rol van HRM?
Toekomst van werk: welke implicaties hebben deze veranderingen voor werkenden, organisaties en de rol van HRM?
| Organisatie | HAN University of Applied Sciences |
| Afdeling | Academie Organisatie en Ontwikkeling |
| Kenniscentrum Business Development & Co-creation | |
| Lectoraat | Human Resource Management |
| Gepubliceerd in | Fit for the Future - Handvatten voor toekomstbestendig HRM-beleid Vakmedianet, Alphen aan de Rijn |
| Jaar | 2018 |
| Type | Boekdeel |
| Taal | Onbekend |
