De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk

Terug naar zoekresultatenDeel deze publicatie

Welcome on board!

Een onderzoek over onboarding: hoe ervaren de nieuwe medewerkers van de faculteit BMT van de TU/e de huidige onboarding?

Open access

Rechten:

Welcome on board!

Een onderzoek over onboarding: hoe ervaren de nieuwe medewerkers van de faculteit BMT van de TU/e de huidige onboarding?

Open access

Rechten:

Samenvatting

Dit onderzoek heeft als thema onboarding. Hierbij is in kaart gebracht hoe nieuwe medewerkers in de organisatie hun onboarding ervaren. Hierbij is een uitgebreide literatuurstudie verricht en zijn de huidige inzichten bij de onboarding beschreven. Het onderzoek is uitgevoerd aan de hand van de vier C's van onboarding van Bauer (2015): Compliance, Clarification, Culture en Connection. Daarbij is ook prominent de onboarding volgens A. Verhoeven (2019) verwerkt. Daarnaast bevat dit onderzoek een groot aantal overige (internationale) literatuurverwijzingen.

OrganisatieFontys
OpleidingHuman Resource Management (HRM)
AfdelingFontys HRM en Psychologie
PartnerTechnische Universiteit Eindhoven
Datum2020-01-24
TypeBachelor
TaalNederlands

Op de HBO Kennisbank vind je publicaties van 26 hogescholen

De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk