Onderzoek naar dasbhoard voor ondernemers van verblijfsaccommodaties in de Weerribben-Wieden.

Agrariërs kennen tal van uitdagingen. Onkruiddruk is er één van. In het speelveld van onkruid spelen verschillende factoren een rol: regelgeving rond gebruik herbiciden, maatschappelijke druk op duurzaamheid en schaarse resources (weinig en dure seizoenmedewerkers). Inspelend op de trend van robotisering …

De hoofdvraag die beantwoord wordt in dit onderzoek is de volgende: Hoe kan de beleving van bezoekers van Nationaal Park Weerribben Wieden geoptimaliseerd worden in de verschillende fasen van de customer journey? De volgende sub vragen worden beantwoord in dit onderzoek: - Met welke touchpoints zijn …

Een masterclass 'klimaatbestendig inrichten'. Niet voor één type specialist, nee, juist voor alle denkbare disciplines in de openbare ruimte. Zowel buiten als binnen. Deze thematische en procesmatige kijk, met klimaatadaptatie als onderlegger, leverden de gemeente Hoogeveen en Waterschap Reest en Wieden …

De toeristisch-recreatieve sector is in belangrijke mate afhankelijk van externe factoren waar zij zelf geen invloed op kan uitoefenen maar wel mee geconfronteerd wordt. Het kan hier bijvoorbeeld gaan om bevolkingskrimp, vergrijzing, ontgroening, technologische ontwikkelingen, de economische recessie, …

Hydrologisch herstel hoogveenbos in natuurgebied ‘De Wieden’.

Het zoeken van locaties en het schrijven van plannen voor petgaten in natuurgebied De Wieden

Artikel student Hoger Hotel Onderwijs. Beoordeling: 8.

De opdracht was om een “Watervisie op te stellen voor de gebiedsontwikkeling van Beilen-Oost”. Hiervoor zijn is een historische literatuurstudie uitgevoerd, waarna een praktijkonderzoek en een watersysteemanalyse volgden. Waterschap Reest en Wieden analyseert en toetst het functioneren van het watersysteem. …

Hoofdstuk in Zorgen dat het werkt: werkzame factoren in de zorg voor jeugd. 'Waarom is er zoveel kritiek op de moderne jeugdzorg, die verkokerd, bevoogdend en niet vraaggericht zou zljn? Vaak wordt er gewezen op de gefragmenteerde organisatie, op de niet heldere verdeling van bestuurliike verantwoordelijkheden, …