Een belangrijk thema in het programma van de kenniswerkplaats Stedelijke Arbeidsmarkt is de veerkracht van organisaties en individuen in relatie tot de arbeidsmarkt. Eerder is een studie gepubliceerd naar de veerkracht aan de vraagzijde van de arbeidsmarkt. Daarbij is de samenhang bestudeerd tussen veerkracht …

Voor vluchtelingen met een verblijfsvergunning is het uitdagend om toegang te vinden tot de Nederlandse arbeidsmarkt. Veel werkgevers worstelen op hun beurt om voldoende gekwalificeerde werknemers te vinden. Het vraagt vaak extra inspanningen van statushouders én werkgevers om een duurzame match te maken. …

Logistic Force is een grote uitzendorganisatie, actief in de sector transport & logistiek. Het doel voor Logistic Force is om in 2025 de best gewaardeerde werkgever te zijn voor uitzendkrachten door hen te boeien en (ver)binden. bij Logistic Force. Daarnaast wil Logistic Force bijdrage aan een gezonde …

Openbare les. De betekenis van werk is voor mensen verschillend, maar naast economische zelfstandigheid kan werk bijdragen aan persoonlijke voldoening en ontwikkeling, sociale verbinding en welzijn (Duffy e.a. 2016). Werklozen zijn over veel aspecten in hun leven vaak negatiever dan mensen met een betaalde …

Dit verslag geeft de resultaten weer van een onderzoek omtrent de participatie van migranten op de arbeidsmarkt van Malta. Dit onderzoek is gedaan in opdracht van Kopin. Kopin wilde graag Inzicht In de situatie van migranten op de arbeidsmarkt. Toegang tot werk en de mogelijkheden om werk te behouden …

In de afgelopen jaren zijn er verschillende rapporten verschenen over migranten op de Maltese arbeidsmarkt. De Maltese organisatie Kopin komt op voor mensenrechten en signaleert dat migranten op Malta worden blootgesteld aan misbruik op de arbeidsmarkt. Uit de zojuist genoemde rapporten blijkt dat migranten …

Psychische problemen komen over het algemeen voor het eerst tot uiting tussen het achttiende en het vijfentwintigste levensjaar--de leeftijd waarop jongeren hoger (beroeps)onderwijs volgen. Het hoger (beroeps)onderwijs is in onze samenleving een belangrijk kanaal om je voor te bereiden op een carrière …

De loopbaan van mannen wordt beperkt als ze kiezen voor een werkweek van 4 keer 9 uur, maar vrouwen profiteren juist van zo’n indeling. Dat is een conclusie van het arbeidsmarktonderzoek van economisch geograaf Inge Noback. Uit het onderzoek blijkt verder dat het aantal gewerkte uren per week voor beide …

Zuid Afrika kampt met een zeer hoge jeugdwerkeloosheid. Een van de oorzaken hiervan is de staat van het onderwijs. Een breed gedragen conclusie is dat het onderwijs kampt met slechte schoolprestaties van leerlingen, onvoldoende toegang van de jeugd tot onderwijsvoorzieningen en niet of slecht gekwalificeerde …