Dit rapport is tot stand gekomen doordat er binnen Center Parcs veel verloop is. Met name binnen de afdeling Housekeeping komen er veel nieuwe medewerkers in dienst, maar verlaten ook veel medewerkers weer de organisatie. De termijn die hiertussen zit is maar van korte duur. Zelfs binnen de proeftijd …

  Samenvatting De langdurige werkloosheid in Nederland is sinds het begin van 2015 relatief hoog. Werkzoekenden kunnen niet altijd een baan bemachtigen in Nederland. Voor mensen die in een grensregio zoals de Euregio wonen, bestaat de mogelijkheid om een baan in Duitsland te vinden. Belemmeringen …

Pepperminds is een van de grootste converterende marketingbureaus van Nederland. Werknemers bij Pepperminds werven donateurs, lidmaatschappen, verkooptransacties en leads. Deze opdrachten worden uitgevoerd door middel van zowel face-to-face marketing als telemarketing. Hoewel Pepperminds van oorsprong …

Dit onderzoeksrapport geeft Buro MAKS inzicht over welke gevolgen de invoering van de Wet werk en zekerheid heeft op het personeelsbestand. De WWZ heeft als doel de positie van flexwerkers te versterken, het ontslagrecht te vereenvoudigen en de werkenloosheid te beperken. Dit onderzoek beperkt zich tot …

Per 1 januari 2015 treedt de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) in werking. De WWZ zal wetswijzigingen met zich meebrengen op het gebied van het ontslagrecht, flexrecht en de werkloosheidswet. Dit rapport beperkt zich tot de wijzigingen op het gebied van het ontslagrecht en het flexrecht. De ketenbepaling, …

Binnen De Muzerije wordt arbeid verricht op basis van diverse arbeidsverhoudingen. Omdat het niet duidelijk is of De Muzerije de juiste arbeidsverhoudingen aangaat heeft De Muzerije zich bij dit onderzoek laten adviseren over de juridische mogelijkheden en risico’s voor haar als werkgever, inlener en …

Een werknemer met een flexibele arbeidsrelatie kan een uitzendkracht, oproepkracht en een tijdelijke werknemer zijn. Deze werknemers blijven vaak ongewild lang flexibele arbeid verrichten. Dit kan negatieve gevolgen voor hen hebben. De regering wil daarom, met de volgende wetswijzigingen, de ongelijkheid …

Sinds 1 juli 2008 is in Nederland de Wet voorwaardelijke invrijheidstelling van kracht. De Centrale Voorziening voorwaardelijke invrijheidstelling is belast met de uitvoering van de voorwaardelijke invrijheidstelling (v.i.). Nadat een veroordeelde in beginsel 2/3 van zijn vrijheidsstraf heeft ondergaan, …

Reclasseringstoezicht kan opgelegd worden aan een dader/verdachte in plaats van een gedeelte van een gevangenisstraf of maatregel. Toezicht bestaat uit een agogische kant en uit een controlekant. Dit onderzoek gaat over de controlekant van een toezicht. Aan een toezicht zijn voorwaarden verbonden. De …