Deze scriptie richt zich op het onderzoeken hoe Topicus, een organisatie binnen de IT-sector, een aantrekkelijke werkgever kan worden voor generatie Z, de generatie geboren tussen 1997 en 2012. De hoofdvraag is: 'Hoe kan Topicus een aantrekkelijke werkgever zijn voor generatie Z? '.   Om antwoord …

Er is wereldwijd een toenemend tekort aan goed opgeleide en eNaren informatiebeveiligers. Om daarop te anticiperen zijn voor informatiebeveiliging meer volwaardige opleidingsmogelijkheden nodig. Bovendien is meer harmonisatie van bestaande en nieuwe nformatiebeveiligingsopleidingen gewenst om beter door …

Café Sprakel, gevestigd te Lonneker, is een horecabedrijf. De organisatie heeft de laatste jaren een gestaagde groei en ontwikkeling doorgemaakt en daardoor heeft Café Sprakel haar bekendheid en positie op de arbeidsmarkt versterkt. Echter heeft Café Sprakel moeite met het aantrekken en behouden van …

United Springs B.V. is een verenfabriek die uiterste precieze veren ontwikkelt in kleine als in grote aantallen met een hoge maat van nauwkeurigheid. Net zoals veel andere technische bedrijven ondervindt United Springs B.V. problemen met het werven van jonge technische baanzoekers. Zo is het aantal vacatures …

Sinds een aantal jaren poogt de overheid het beroep van docent aantrekkelijker te maken. Een manier om dit te bewerkstelligen is de opleidingsmogelijkheden vergroten. Dit artikel geeft een overzicht van de opleidingsmogelijkheden tot docent natuurkunde, biologie en scheikunde, en gaat in op recente …

In deze afstudeerscriptie is onderzocht welke mogelijkheden er voor de gemeente Krimpenerwaard zijn die kunnen leiden tot een verbetering in de structuur van beslissingsbevoegdheid van de gemeente. De doelstelling van dit onderzoek is dat er mogelijkheden worden gegeven aan de gemeente Krimpenerwaard. …

Dit is de derde versie van het kaderdocument. Eerdere versies verschenen in 2010 en 2011. Het document is tot stand gekomen op verzoek van de Vakvereniging van Ervaringswerkers (VVvE) en de Landelijke Denktank Opleidingen Overleg Ervaringsdeskundigheid (LDOO). In de LDOO zijn vrijwel alle partijen betrokken …

Het onderzoek betreft het vraagstuk hoe de werkprocessen van (leer)afdeling Oostpoort geoptimaliseerd kunnen worden. Belangrijkste reden is dat er een te hoge werkdruk ervaren werd. Optimalisatie zou meer ruimte moeten scheppen, waarbij de belangrijkste randvoorwaarde was, dat de kwaliteit van de zorg …

Nexwork is een bedrijf dat zich richt op het ontwikkelen van interactive media. Binnen het bedrijf zijn er volop opleidingsmogelijkheden voor stagiaires aanwezig. Dit zorgt ook voor een groot aantal aanmeldingen van stagesollicitanten. Echter is Nexwork alleen op zoek naar studenten van bovengemiddeld …

Passend Onderwijs vindt plaats op drie niveaus: dieptezorg, breedtezorg en basiszorg. Regionale Scholengemeenschap 't Rijks zal zich vooral richten op de basiszorg, omdat dit het gebied is, waar we als zorgteam direct invloed op kunnen uitoefenen. Gelet op de basiszorg is het mogelijk te bepalen welke …