Als de werknemer diefstal pleegt dan kan de werkgever op grond van de wet de werknemer ontslaan op staande voet. Als de werknemer het niet eens is met dit ontslag kan hij naar de kantonrechter. In sommige gevallen oordeelt de kantonrechter het ontslag op staande voet onrechtmatig gegeven door de werkgever. …

Het doel van dit onderzoek is om de feiten, omstandigheden en overwegingen van de rechter bij een verzoek tot ontbinding wegens disfunctioneren in kaart te brengen, zodat RWV Advocaten kan voorspellen of een verzoek tot ontbinding op de d-grond of de i-grond door de rechter zal worden toegewezen. De …

Introductie: De overlevingskans na het oplopen van ernstige brandwonden is de laatste decennia aanzienlijk gestegen, waardoor het steeds belangrijker wordt om te kijken naar wat de langetermijngevolgen zijn voor brandwondenpatiënten. Vermoeidheid geven veel patiënten aan als een groot probleem waarmee …

Dit onderzoek is uitgevoerd naar aanleiding van de op 1 januari 2020 in werking getreden Wet normalisering rechtspositie ambtenaren. De ambtenaar is vanaf dat moment zoveel mogelijk gelijkgesteld aan een ‘gewone’ werknemer ten aanzien van indiensttreding en ontslag. De ambtenaar is nu in dienst op grond …

Het onderzoeken van de correlatie tussen functionele mobiliteit en loopsnelheid bij opname ten opzichte van de ligduur op de GRZ afdeling van patiënten met orthopedische aandoeningen aan de onderste extremiteit. Methode: Dit praktijk onderzoek was een longitudinale observationele pilotstudie. Hierbij …

Samenvatting Complexe interventies bestaan uit meerdere componenten waarbij verschillende organisaties of zorgverleners betrokken zijn. In dit hoofdstuk worden complexe interventies toegelicht aan de hand van de Cardiologische Zorgbrug. In deze verpleegkundig gecoordineerde interventie voor kwetsbare, …

De CVA keten Noordelijke Maasvallei (CVA keten) gaat in de toekomst starten met een project,waarbij een casemanager wordt ingezet die cliënten opvangt en ondersteunt tijdens het nazorgtraject binnen de CVA keten. De reden hiervoor is dat het huidige nazorgtraject niet optimaal verloopt. Dit komt deels …

Inleiding De ergotherapeuten van SVRZ hebben momenteel weinig zicht op hoe GRZ-cliënten functioneren na ontslag in de thuissituatie, wanneer zij deze groep niet meer volgen via eerstelijns of ambulante begeleiding. De vraag is of GRZ-cliënten zonder ergotherapeutisch vervolgtraject daadwerkelijk geen …

Een onderzoek naar de oordeelsvorming omtrent toekenning van de transitievergoeding bij een ontslag op staande voet. Door middel van dit onderzoek wordt antwoord gegeven op de volgende centrale vraag; op welke wijze het verzoek om toekenning van transitievergoeding bij een ontslag op staande voet wegens …

Wanneer een werkgever een arbeidsovereenkomst wil opzeggen, c.q. ontbinden, moet hij een redelijke (ontslag)grond aanvoeren en onderzoeken of de werknemer binnen een redelijke termijn - met behulp van scholing - in een andere passende functie kan worden herplaatst. Door deze ‘herplaatsingsplicht’ kan …