Artificial intelligence-driven technology increasingly shapes work practices and, accordingly, employees’ opportunities for meaningful work (MW). In our paper, we identify five dimensions of MW: pursuing a purpose, social relationships, exercising skills and self-development, autonomy, self-esteem and …

Onderzoek binnen Hogeschool Inholland, domein Onderwijs & Innovatie, tweedegraads lerarenopleidingen.

Welk gemeentehuis binnen een portefeuille van een fuserende gemeente, is aan de hand van een empirisch opgesteld model met daarin de benoemde criteria, te herbestemmen om leegstand binnen de portefeuille, op te lossen of zoveel mogelijk te beperken?