Binnen het TALENTS-project hebben we, geïnspireerd door de verschillende activiteiten die centraal staan in het CADDIE-model, ontwerpprincipes ontwikkeld.

One of the aims of the TALENTS-project is to create (interdisciplinary) learning communities in which engineering professionals, students, teachers, and researchers can learn together and collaborate as equal partners, within the context of authentic challenges, starting from their individual learning …

Demographic change, generational shifts and fierce competition on the labour market present companies with major challenges and make it difficult for them to attract and maintain suitable personnel (Bundesagentur für Arbeit 2019, 5). The demographic change is already far advanced in Europe and has …

Like a marker pen on a map, the Covid-19 pandemic drastically highlighted the persisting existence of borders that used to play an ever decreasing role in people´s perception and behavior over the last decades. Yes, inner European borders are open in normal times. Yes, people, goods, services and ideas …

Uit het onderzoek kan geconcludeerd worden welke verschillende factoren invloed hebben op het aanleren, verbeteren en het duurzaam bewegen

Er vinden grote veranderingen plaats in de maatschappij en zorg, dit is in heel Europa te merken en dus ook in Nederland. Onderwerpen als vergrijzing, technologische ontwikkelingen en de omschakeling naar een participatiesamenleving met de gevolgen daarvan, zoals stijgende complexiteit en zorgkosten, …

Ziel der Studie war es, in der myofunktionellen Therapie Hausaufgaben in Videoform mit den klassischen Hausaufgaben in Papierform zu vergleichen.

Om concreet te maken wat er precies verandert in de techniek en wat dat betekent voor de competenties die technici in de toekomst nodig hebben, riepen wij de hulp in van werkgevers in de techniek. Technische bedrijven maken de opkomst van de Smart Industry en/of daaraan verwante ontwikkelingen ten slotte …

Durch Interviews mit ehemaligen Mitarbeitern wird in dieser Thesis der Frage nachgegangen, welche Faktoren sowohl für einen Austritt als auch für einen Verbleib im stationären Gruppendienst führen können.Durch die Forschung zeigte sich, dass ehemalige Mitarbeiter, in den jeweiligen Einrichtungen verblieben …