Dit onderzoek is verricht voor de GGZ Instelling : Altrecht locatie Utrecht.De opdrachtgever zijn de medewerkers van de balie die de gebiedsteams van locatie Utrecht ondersteunen. In samenspraak met hen is er tot de onderzoeksvraag gekomen. Zij hadden het vermoeden dat de cliënten en medewerkers gebiedsteams …

Binnen organisatie X is geconstateerd dat passende hulp voor statushoudergezinnen moeilijk te realiseren is door een aantal factoren. Er zijn verbeteringen mogelijk in de vraagverhelderingsprocedure binnen organisatie X, zoals op het gebied van culturele verschillen en interculturele communicatie. Ook …

Dit onderzoek betreft de eerste fase van de proeftuinen betreft waarbij de voortgang bij cliënten in de proeftuinen met gebiedsteams wordt vergeleken met FACT teams waarbij nog niet gebiedsgericht gewerkt werd. De eerste resultaten van de tussenevaluatie zijn binnen, namelijk dat: 1. Er bij alle cliënten …

Het is de afgelopen jaren duidelijk geworden dat de verzorgingsstaat in Nederland niet langer houdbaar is. Dit systeem heeft plaats gemaakt voor een 'participatiesamenleving'. Dit heeft de manier waarop de overheid werkt veranderd. Beleidsvorming is geëvolueerd van een top-down paradigma tot een bottom-up …

Gebiedsgericht werken staat volop in de belangstelling in Nederland. De rijksoverheid decentraliseert verantwoordelijkheden in het ruimtelijke en sociale domein naar lagere overheden en deze decentraliseren weer vrolijk door naar stadsdelen en gebiedsteams. Gebiedsgericht werken staat kortweg voor een …

Dit onderzoek is een vervolg op het onderzoek dat is uitgevoerd in de eerste fase van de Wmo-werkplaats (Wester, 2012; Wester en Van Biene, 2013). In dit vervolgonderzoek ligt de focus op de sturing van sociale wijkteams of de gebiedsgerichte aanpak. Aanleiding daartoe is het feit dat gemeenten massaal …

Sturing van sociale gebiedsteams. Workshop governance slotconferentie Wmo op 3 december 2015.