De vroegsignaleringsaanpak in Amsterdam heeft een zeer hoog bereik: volgens dit recent onderzoek lukt het bij 80% van de inwoners met signalen van betalingsachterstanden om contact te maken. Bureau Bartels, Verwey-Jonker Instituut, Centraal Bureau voor de Statistiek en Hogeschool Utrecht brachten in …

Het lectoraat Residentiële Jeugdzorg doet onderzoek naar het leefklimaat binnen justitiële jeugdinrichting, residentiële jeugdzorginstellingen en forensisch psychiatrische instellingen. Het leefklimaat is de beleving van de sociale omgeving in een instelling. Een open, positief leefklimaat binnen een …

De Ekenwaard te Beilen is een kliniek die valt onder de organisatie Verslavingszorg Noord Nederland (VNN). Binnen deze kliniek worden mensen opgenomen die in aanraking zijn gekomen met de justitie/ politie en kampen met een verslavingsproblematiek. De klinische opname wordt opgelegd door de rechter en …

In opdracht van de Gemeente Amersfoort is onderzoek gedaan naar het beleid en de praktijk van het aanmelden en toelaten van leerlingen voor het basisonderwijs. De doelstelling van dit onderzoek is om in kaart te brengen hoe het beleid en de praktijk van aanmelden en inschrijven eruit ziet op basisscholen …

Bij Vroeg Eropaf zoekt de gemeente contact met inwoners over wie een betaalachterstand is gemeld om hulp aan te bieden. Onderzoekers van Bureau Bartels, Verwey-Jonker Instituut, Centraal Bureau voor de Statistiek en Hogeschool Utrecht hebben samen met de Gemeente Amsterdam de Vroeg Eropaf-aanpak in Amsterdam …

Dit afstudeeronderzoek gaat in op huidige en toekomstige situatie van de onbenutte tijd en ruimte op een primair paardenbedrijf, de doorgroeimogelijkheden en ontwikkeling van de werknemer op een primair paardenbedrijf én de drie vrije beroepen; (paarden)gebitsverzorger, hoefsmid en zadelmakerin Nederland. …

Wat is eerlijk? Werken aan kansengelijkheid in het onderwijs. Broodje Kennis. HAN Academie Educatie

Wat is eerlijk? Werken aan kansengelijkheid in het onderwijs. Stichting PAS

In het werving- en selectieproces proberen organisaties in eerste instantie zoveel mogelijk geschikte kandidaten te laten solliciteren (een marketing/ branding probleem) om daaruit dan de meest geschikte kandidaat te kiezen (een selectieprobleem). Het is wettelijk verboden om bij het selecteren van kandidaten …