Jaarcongres van de Vereniging voor de Sociaalwetenschappelijke bestudering van het Recht

Onderzoek door studenten naar voorkeursbeleid voor MKB bij herstel van de aardbevingsschade.

Presentatie met als speerpunten:- Onderzoek naar voorkeursbeleid.- Arbeidspositie vrouwen vanaf jaren '70.- Voorkeursbeleid voor topvrouwen vanaf jaren '80.

Blog over de consequenties voor werkgevers van SROI en Participatiewet. Werkgevers worden gedwongen voorkeursbeleid toe te passen. De vraag of ze daar de benodigde faciliteiten krijgen wat betreft matching en begeleiding. Hoe zal het ze vergaan in 2015? De miljoen uitkeringsgerechtigden die als het aan …

De ondervertegenwoordiging van vrouwen in topfuncties in Nederland en veel andere EU-lidstaten is groot. Mede door negatieve seksestereotypering stromen vrouwen moeilijk door naar de (sub-)top van bedrijven. Arbeidsorganisaties staan voor de vraag welke maatregelen ze kunnen treffen om de streefcijfers …

Promotieonderzoek. Twee deelonderzoeken: 1. de werking van voorkeursbeleid bij de benoeming van directeuren in het basisonderwijs in 1985 en 2. de werking van voorkeursbeleid als onderdeel van een positieve actie plan.

Factoren in de werksituatie bleken bepalend bij de benoeming van directeuren in het basisonderwijs. Voorkeursbeleid doorbrak deze factoren niet.