Onderzoek naar outsourcing van HRM en de effecten daarvan op de medewerkerstevredenheid.

Onderzocht is of er instrumenten zijn in te zetten waarmee men de geschiktheid als docent kan voorspellen.

Door middel van gerichte werving en selectie, een goed introductie- en socialisatieproces en het boeien en binden van vakantiewerkers zorg ik ervoor dat vraag en aanbod binnen het proces vakantiewerk in het CZE beter op elkaar aansluit. Hierdoor worden vakantiewerkers meer gemotiveerd, gaat de productiviteit …