Presentatie over de tussenresultaten van het project Publiek-private samenwerking bij veilige loopbaantrajecten voor de deelnemers aan de Innovatiekring.

Focusgroep voor project Publiek-private samenwerking bij veilige loopbaantrajecten.

Impact van HRM praktijkgericht onderzoek 2020

Ondernemers, gemeenten en mbo-scholen zien een gezamenlijke verantwoordelijkheid in de scholing en begeleiding van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt richting duurzame arbeid. De partijen hebben behoefte aan betere onderlinge afstemming en duidelijkheid over elkaars rol in het traject naar werk …

Regeldruk in de Participatiewet, ervaringen van ondernemers en rol van de overheid daarbij.

Workshop Arbeid en Inclusie

De komst van de Participatiewet in 2015 stond niet op zichzelf. Van 2015 tot en met 2018 volgde een enorme hoos aan bijkomende wet- en regelgeving. De bedoeling van de wetgever was om met deze wetgeving ondernemers te stimuleren medewerkers met een beperking in dienst te nemen. Uit ons onderzoek blijkt …

Regeldruk in de Participatiewet geeft weinig ruimte aan ondernemers om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te plaatsen op werkplekken die zij creeren.

Vanuit VN-Verdrag Handicap heeft de Nederlandse overheid en het bedrijfsleven de plicht zorg te dragen voor een samenleving waarin iedereen mee kan doen. De Participatiewet is een van de onderliggende wetten. Er zijn voorbeelden van sociale ondernemers in het Noorden die werkplekken bieden voor mensen …