This bachelor thesis addresses the question: “What does the new generation of employees really want from its employers and what impact do these employers’ preferences have on human resource management (HRM)?” This research was conducted to obtain an overview of what the new generation wants, what companies …

Kernwaarden en cultuur van een organisatie zijn nauw verbonden aan elkaar. Kernwaarden en personeel echter vaak niet. De implementatie van kernwaarden in het bedrijf met als doel het versterken van de verbinding tussen personeel en kernwaarden is een actueel onderwerp, en lijkt zich door te zetten in …