Nederland is zich de afgelopen jaren steeds meer aan het ontwikkelen van een verzorgingsmaatschappij in een participatiesamenleving. Door deze overgang en de ambulantisering van de ggz kunnen voor naasten betekenen dat zij weer belast gaan worden met de zorg voor hun naasten met ernstig psychiatrische …

Samenvatting   Probleemstelling: Binnen de forensisch psychiatrisch afdeling verblijven patiënten met ernstig psychiatrische aandoeningen. Deze patiënten hebben een verhoogde kans om vroegtijdig te overlijden. Een van de oorzaken hiervoor is overgewicht. Factoren als medicatie, ziektebeeld, ongezonde …

Tegenwoordig worden paarden steeds vaker ingezet om hulpvragen in de zorg te beantwoorden, zo ook voor hechtingsproblematiek. Van hechtingsproblematiek is sprake wanneer er een onveilige hechting is ontstaan met de ouder(s) of verzorger(s) in de kinderjaren of als er een traumatische relatiegerichte …

AANLEIDING De Nederlandse bevolking is aan het vergrijzen wat leidt tot een toename van het aantal zorgbehoevende ouderen. Minder ouderen worden opgenomen in een verpleeg- of verzorgingstehuis en zijn genoodzaakt langer thuis te blijven wonen, eventueel met ondersteuning van thuiszorg. Door de toename …

Hieronder vindt u een citaat vanuit het interview met een medewerker, om een indruk te krijgen van de huidige problematiek binnen de instelling waar het onderzoek heeft plaatsgevonden. “R5: de andere groep, die is eigenlijk een beetje zorgwekkender omdat die wat minder gezien wordt, dat zijn de kinderen …

Hieronder vindt u een citaat vanuit het interview met een medewerker, om een indruk te krijgen van de huidige problematiek binnen de instelling waar het onderzoek heeft plaatsgevonden. “R5: de andere groep, die is eigenlijk een beetje zorgwekkender omdat die wat minder gezien wordt, dat zijn de kinderen …

Sinds 1 juli 2015 is er in Nederland nieuw ontslagrecht van kracht. In dit nieuwe ontslagrecht is de billijke vergoeding geïntroduceerd, waar iemand aanspraak op kan maken als het dienstverband beëindigd is naar aanleiding van ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever of de werknemer. Hoe de hoogte …

In juli 2015 is het ontslagrecht, door de inwerkingtreding van de Wet werk en zekerheid (hierna: Wwz), hervormd. Eén van de wijzigingen die de hervorming met zich mee heeft gebracht, is de introductie van de transitievergoeding. Indien de werknemer voldoet aan al de vereisten, die in artikel 7:673 Burgerlijk …

Het doel van dit onderzoek is een advies te geven op de vraag in welke gevallen een zorginstelling op vordering van het OM medische gegevens kan afgeven en in welke gevallen de zorginstelling zou kunnen besluiten om niet over te gaan tot afgifte, ongeacht wat de individuele hulpverlener hierin besluit. …

In de literatuur en wet- en regelgeving is terug te vinden dat diefstal een dringende reden is om de arbeidsovereenkomst niet langer te laten voortduren. Een transitievergoeding wordt in beginsel niet toegekend indien de werknemer ernstig verwijtbaar heeft gehandeld, maar kan alsnog (gedeeltelijk) worden …