De huidige arbeidsmarkt functioneert niet goed. We moeten naar een arbeidsmarkt waarin mensen beoordeeld worden op hun vaardigheden en niet op hun diploma’s of opleiding

Vanuit HRM kwam de vraag om werkdruk te onderzoeken binnen gemeente X. Het probleem dat er speelde was de hoge werkdruk voor vele werknemers. Dat bleek ook uit de resultaten van het verplichte Risico-Inventarisatie en Evaluatieonderzoek dat in opdracht van ArboNed is uitgevoerd in 2017 (hierna: RI&E). …

ADHD en reïficatie Dit proefschrift begint met een quote van de 11-jarige Sylvia, die denkt: “ADHD is net als kanker (…) maar je gaat er niet dood aan”. ADHD is zeker geen ziekte als kanker, maar een concept uit de Diagnostic and Statistical Manual (DSM), waarvan momenteel de 5e editie uit is. De DSM-5 …

This paper focuses on the specifics of the relationships between social entrepreneurs and local civil servants and politicians in The Netherlands. Policy frameworks for social enterprises (SE) are relatively underdeveloped here, as the central government took little initiative in policy development, …

Both climate change and human activity are the important drivers that can change hydrological cycle routs and affect the features of hydrological drought in river basins. The current study selects the Zayandeh Rud river Basin as a case study region in which to evaluate the influences of climate alteration …

De titel van het lectoraat, gedifferentieerd Human Resource Management, is een vreemde combinatie van woorden. Waarom het woord gedifferentieerd? Mensen en menselijke hulpbronnen (human resources) zijn toch immers per definitie verschillend en managementstijlen ook. Kennelijk was de beroepspraktijk in …

Veel gemeenten kampen met een hoge werkdruk door de ingrijpende veranderingen in het publieke domein. Het lukt de hr-afdeling niet om de werkdruk met ‘algemene’ interventies terug te dringen, zoals bijvoorbeeld het aanbieden van een cursus timemanagement of mindfulness. Dit blijkt uit onderzoek. Verschillende …

Presentatie bij Deutsches Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz over aardbevingen en onderzoek hierover

Social needs are important basic human needs; when not satisfied, loneliness and social isolation can occur and subsequently sickness or even premature death. For older people social needs can be more difficult to satisfy be­cause of the loss of resources such as health and mobility. Interventions for …