In hiërarchisch georganiseerde scholen ligt het zwaartepunt van leiderschap bij één persoon of enkele mensen, waarbij de leraren eerder uitvoerders zijn van de ideeën van deze leiders. In horizontaal georiënteerde scholen is leiderschap een eigenschap van iedereen. Er is dan sprake van gespreid leiderschap, …

In opdracht van Stichting het Limburgs Landschap is dit beleidsplan geschreven. De Stichting heeft in 2017 een POM-status gekregen, waarmee zij onder andere een goede uitgangspositie krijgt bij de aanvraag van beheer- en onderhoudssubsidies voor rijksmonumenten. Om deze POM-status te behouden, is een …

In 2018 heeft de stichting een nieuw strategisch beleidsplan ontwikkeld, waarin het belang van samenwerking met alle partners wordt onderschreven. Voor basisschool X heeft dit geresulteerd in een actieplan waarbij dit schooljaar actiepunt: Kind regisseur leerproces centraal staat. Basisschool X vindt …

Sinds 2016 zijn er meerdere uitspraken geweest waaruit is gebleken dat sommige gemeenten een verkeerde invulling hebben gegeven aan de beleidsvrijheid met betrekking tot de algemene en maatwerkvoorziening die aan hen is gegeven op basis van de Wmo 2015. De gemeente Bodegraven-Reeuwijk, die ook een zaak …

In dit onderzoek staan zowel de (hoog)begaafde leerlingen als de leerkrachten die hen lesgeven centraal. Op het Integraal Kind Centrum (IKC) waar dit onderzoek is uitgevoerd, wordt gezocht naar een passend beleid (hoog)begaafdheid, om zo de kwaliteit van onderwijs aan (hoog)begaafde leerlingen te verbeteren. …

  Sinds een aantal jaren is er een transformatie gaande binnen het sociale domein. Nederland beweegt zich van een klassieke verzorgingsstaat naar een participatiesamenleving. Sinds 1 januari 2015 zijn de Nederlandse gemeenten verantwoordelijk voor de uitvoering  van de Jeugdwet, Participatiewet en de …

Als SWPBS-coördinator zet ik het beleid uit om met ons team het SWPBS-beleid te borgen. SWPBS richt zich op de hele schoolomgeving en zou voor alle betrokkenen in de school zichtbaar moeten zijn. Wij moeten ons als school bewust zijn dat er sprake is van een sociale gemeenschap (Sugai & Horner, 2010, …

Inleiding: Hoogwaardig en professioneel personeel staat hoog in het vaandel van Amphia. Het leveren van kwalitatief goede zorg is één van de pijlers in de missie van Amphia. Daarbij geldt dat verpleegkundigen kunnen werken binnen grenzen van hun autonome positie. In samenwerking met V&VN heeft in …

De Diamant-groep is een leerwerkbedrijf dat personen met een afstand tot de arbeidsmarkt op verschillende manieren helpt te participeren op deze arbeidsmarkt. Dit doet zij door verschillende re-integratietrajecten aan te bieden waar mensen met behoud van uitkering lerend werken. Uit verschillende hoeken …