Op donderdag 10 juni 2010 werd Bart Meijer bij Saxion in Enschede als lector Productie- en Procesinnovatie geinstalleerd. In zijn lectorale rede "Vakmanschap is Meesterschap" gaat hij in op onderzoek, ontwerp, ontwikkeling en ondernemerschap in de Maakindustie. De bekende slogan "Vakmanschap is meesterschap" …

Een bedrijf heeft competente medewerkers nodig om klanten te kunnen voorzien van goederen en diensten. Stel nu eens dat we een competente medewerker zien als een product. Niet omdat mensen producten zijn, maar omdat we de indruk hebben dat er met producten zorgvuldiger wordt omgesprongen dan met mensen. …

Deze bijdrage beschrijft een ecologisch model voor de strategische fit van organisaties met hun omgeving, teneinde duurzame organisaties te creëren. Het koppelt ‘open innovatie’ aan participatieve concepten als mens-markt-combinatie, medewerkerschap en gedeeld leiderschap. Het beoogt een bijdrage te …

Een kleine 40 jaar geleden onderging de bouw een ware revolutie. De seriematige productie van casco’s werd tot kunst verheven. Kern van deze revolutie was een tot in detail doordachte organisatie van het werk op de bouwplaats. En, conform het aloude adagio ‘meten is weten’, was dat weer gebaseerd op …

Door middel van gerichte werving en selectie, een goed introductie- en socialisatieproces en het boeien en binden van vakantiewerkers zorg ik ervoor dat vraag en aanbod binnen het proces vakantiewerk in het CZE beter op elkaar aansluit. Hierdoor worden vakantiewerkers meer gemotiveerd, gaat de productiviteit …

Het industriële MKB ervaart in toenemende mate problemen met het aantrekken, opleiden en inzetbaar houden van medewerkers. De problematiek komt deels voort uit demografische omstandigheden, vergrijzing en ontgroening, en deels uit veranderende marktomstandigheden. De behoefte aan goed opgeleid personeel …

Deze publicatie betreft een onderzoeksvoorstel. Geen samenvatting beschikbaar

De creatieve sector in Nederland groeit, wat inhoudt dat steeds meer mensen creatief moeten zijn in hun werk. De werkomgeving kan deze creativiteit ondersteunen. Het StudioLab, een instituut binnen de faculteit Industrieel Ontwerpen van de Technische Universiteit, probeert voor haar medewerkers een creativiteit …

In de periode januari t/m juni 2006 hebben we de communicatie van Spring, een grote kinderopvangorganisatie in Helmond, onderzocht. Onze taak was om met name de interne communicatie verder te professionaliseren. Spring is de grootste aanbieder van kinderopvang binnen Helmond. De organisatie heeft op …