De bestrijding van armoede en schulden krijgt ook in Europees verband aandacht. Het is een van de speerpunten van de EU 2020 strategie. UWV verkende in hoeverre andere landen de aanpak van schulden verweven in de re-integratie. Als er al sprake is van een integrale aanpak, dan is vaak amper bekend wat …

Schulden kunnen voor werkzoekenden een belemmering vormen om aan werk te komen. Dit blijkt uit onderzoek van UWV. Om voor dit probleem een passende aanpak te ontwikkelen heeft UWV onderzoek gedaan naar hoe andere Europese landen omgaan met de samenhang tussen financiële problematiek en arbeidstoeleiding. …

Werkloze jongeren met beperkingen en arbeidsvermogen vallen vanaf 2015 onder de Participatiewet en onder verantwoordelijkheid van gemeenten. Een deel van hen heeft in het verleden een aanvraag voor de Wajong gedaan. In dit onderzoek is een groep van 44 afgewezen Wajong-aanvragers tot twee jaar na afwijzing …

De auteurs doen in deze bijdrage verslag van de ontwikkeling van een instrument en methode die werkgevers een beter zicht geven op huidige en toekomstige personeelsbehoefte. De eerste ervaringen met instrument en methode onder negen werkgevers in Eemsdelta-regio zijn positief: de informatie over personeel …

In deze afstudeeropdracht is een management dashboard ontwikkeld bij het UWV WERKbedrijf waarbij gebruik is gemaakt van de BI-projectcyclus. Hierbij is d.m.v. de watervalmethode eerst de informatiebehoefte in kaart gebracht en vervolgens een dashboard ontwikkeld middels de interactieve methode 'Scrum'. Het …

Inspiratiesessie voor MKB'ers, gemeenten en UWV over de (juridische) vormgeving van arbeidspools die ingericht worden door werkgevers om te voldoen aan SROI verplichtingen in aanbestedingen.

Per 1 januari 2015 treedt de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) in werking. De WWZ zal wetswijzigingen met zich meebrengen op het gebied van het ontslagrecht, flexrecht en de werkloosheidswet. Dit rapport beperkt zich tot de wijzigingen op het gebied van het ontslagrecht en het flexrecht. De ketenbepaling, …

In 2008 duiden signalen in de Eemsdelta-regio op een dreigende krapte op de arbeidsmarkt. Ondanks de dreigende problemen voor met name technische functies ondernemen de regionale arbeidsmarktactoren geen actie. Het ontbreekt hen aan detailinformatie per beroep gespecificeerd naar opleidingsrichting en …

Symposium met FNV, RUG, UWV, Stenden, gemeenten en anderen over grensarbeid

Social return en het vervolg.Presentatie over resultaten onderzoek Sociaal in het bestek en tussenstand van onderzoek naar arbeidspools. Andere presentaties onder andere: R. de Jong, directeur Werk en Economie gemeente Groningen, P. Nammensma, hoofd Arbeidsmarkt gemeente Groningen, dr. L. Polstra, lector …