Bij Zorgbalans speelt het personeelstekort een grote rol. Het personeelsbestand van Zorgbalans is niet evenwichtig verdeeld: er zijn relatief veel oudere werknemers in dienst en weinig jonge medewerkers. Om die reden zou Zorgbalans graag de instroom onder jonge medewerkers willen verhogen: het is belangrijk …

Het Smaakcentrum Cuijk verzorgt een gezondheidsbevorderend programma aan basisschoolleerlingen uit groep zeven en acht in de gemeente Cuijk. Het programma richt zich op dit moment alleen op de kinderen. Voor de effectiviteit van het programma is dit niet optimaal. De betrokkenheid van ouders is gewenst …

Alympus Personeelsadvies B.V. is een adviesbureau dat gefocust is op HR advies. Alympus heeft verschillende diensten, waaronder de Alymp@as, de Inzetbaarheidsmonitor, Medewerkers Onderzoeken, Interim management en Werving & Selectie. Deze diensten worden voornamelijk afgenomen door opdrachtgevers in …

Ondanks maatregelen van de overheid om de sector techniek te stimuleren is er geen goede match tussen de uitstroom van technisch studenten in het onderwijs en de doorstroom in techniekbanen. Dit komt doordat 60% van de bètatechnici het vakgebied uitstroomt na het afstuderen. Het binden en boeien van …

Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (2016) zijn bijna een miljoen mensen momenteel in opleiding. Bij deze opleiding is er grotendeels sprake van het volgen van een stage of wordt de opleiding gevolgd in combinatie met werken. Stage is een belangrijke factor in het opleiden van studenten, op …

Wat hebben MKB'ers nodig om meer mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in hun bedrijf in te zetten? Voor MKB'ers is deze vraag van toenemend belang vanwege verplichtingen die worden gesteld in aanbestedingen met een social return voorwaarde en in de Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten. …

Dit is een onderzoek op verzoek van Ascento naar behoefte van kandidaten op het gebied van onboarding. Ascento wil naast het outplacementtraject, een onboardingstraject aanbieden. Dit traject is bedoelt voor ex-outplacementkandidaten en kandidaten die na hun ontslag direct terug werk hebben. Het onboardingstraject …

Schuldhulpverlening: Knelpunten en dilemma’s van coördinatoren die vrijwilligers aansturen De afgelopen jaren is het aantal huishoudens in Nederland met schulden toegenomen. Ook de hoogte van de gemiddelde schuld nam toe. Gemeenten hebben te maken met een groeiende schuldenproblematiek in omvang, maar …

Bevolkingsonderzoek Zuid is een van de vijf regionale screeningsorganisaties in Nederland. Speciaal opgeleide MBB 'ers zijn een belangrijk onderdeel van de uitvoering van het bevolkingsonderzoek borstkanker. Voldoende personeel is belangrijk voor Bevolkingsonderzoek Zuid om de missie, vroegtijdig …

De groep blanke jongens in Nederland, van waaruit Defensie traditioneel het leeuwendeel van haar personeelsbehoefte werft, wordt relatief steeds kleiner. In deze publicatie wordt eerst de vraag naar de relevante demografische ontwikkelingen voor Defensie beantwoord. Vervolgens geeft het onderzoek antwoord …