Het spreekt voor zich dat het vinden, binden en boeien van de juiste medewerkers van cruciaal belang is voor bedrijven. Om hun verdienvermogen te vergroten, is het belangrijk om talent te (er)kennen en hiermee aan de slag te gaan. VNO- NCW Noord is van mening dat, nu de economie groeit en de arbeidsmarkt …

Een kwalitatief onderzoek naar kwaliteiten die studentenbegeleiders dienen te hebben. In dit onderzoek wordt er gekeken wat begeleiding is, welke kwaliteiten van belang zijn bij een begeleider van studenten en hoe het in werkelijkheid gaat bij bedrijf Unique B.V.

Verslag van een presentatie. In onderzoeken naar de prioriteiten van HR-professionals staan analytics dan ook steevast onderaan het prioriteitenlijstje. Echter, nu elke dag meer data beschikbaar komen en alles is te meten, is dit niet langer een houdbaar standpunt. HR-professionals zullen op zijn minst …

This paper aims to offer a critical reflection on the way Talent Management (TM) is investigated in practice, by addressing the key issues regarding the quality (in terms of rigor and relevance) of academic empirical TM research and therefore the critical scrutiny of TM scholars’ work. We will argue …

The research question of this research is ‘Which interventions can the manager of Talent Advisory Benelux apply in order to help the team achieve 100% Usage and Adoption of HireVue?’ Ms. Terpstra, manager of Talent Advisory Benelux, expressed the need for changes to be made to the team which results …

De wereld is constant in veranderingen en tegenwoordig ligt er veel focus op technologische ontwikkeling, dit heeft een grote impact op de arbeidsmarkt. De vraag naar technische vaardigheden wordt steeds groter en het op peil houden van kennis is hierbij nog belangrijker. Momenteel zit Eqraft in een …

In dit artikel bespreken we de bevindingen van een verkennend onderzoek naar talentscans. Doel van het onderzoek was om meer inzicht te krijgen in het gebruik van talentscans in de praktijk en om een aantal veel gebruikte talentscans te onderzoeken op hun meetpretentie.

Increasing students’ motivation in higher education by designing a specific curriculum has always been a challenging but very complex process. The Department of Business, Finance and Marketing (BFM) of The Hague University of Applied Sciences (THUAS) initiated a redesign of the curricula with the major …

Een kwart van de millennials, ook wel generatie Y genaamd, werkzaam in de zakelijke dienstverlening is niet tevreden over de inrichting van de werkomgeving. Uit dit onderzoek blijkt dat Facility Management een belangrijke rol speelt in het behouden van generatie Y. Millennials die tevreden zijn over …

Purpose The purpose of this paper is to clarify which knowledge, skills and behaviors are used to describe excellent performance in professional communication. As the demand for talented communication professionals increases, organizations and educators need an empirically defined set of performance …