(ca. 61 aanmeldingen, 38 personen geweest, afmeldingen op dag zelf diverse redenen.) Netwerkbijeenkomst Industrie 5.0 georganiseerd door de HAN, Saxion, TNO en Universiteit Twente. Momenteel zien we veel veranderingen in de maakindustrie op het gebied van technologische innovatie, veranderende beroepsbevolking …

18 deelnemers verzorgd door Tim Wilschut, in het kader van van ETO naar CTO Aan de slag! Wilt u uw productvariëteit reduceren? En tegelijk uw aanbod zo groot mogelijk houden? Meld u dan (met uw team) aan voor deze workshop. En leer samen met uw eigen team verschillende methodes toepassen op uw eigen …

18 deelnemers verzorgd door Tim Wiegel (Leading with Obeya) OVER DE WORKSHOP Trainer Tim Wiegel deelt in deze unieke interactieve Leading with Obeya (LWO) workshop strategieën waarmee deelnemers betere resultaten uit hun team halen en vorm en uitvoering geven aan de strategie. • Ervaring opdoen …

60 deelnemers. Een middag met demonstraties en andere resultaten van onderzoek Uiteindelijk realiseren bedrijven hun toegevoegde waarde op de werkvloer. En daar gaat het vaak mis door onduidelijke, of soms zelf foute, werkinstructies. Problemen liggen bij de zender, degene die de werkinstructies maakt, …

In deze interactieve presentatie gaan we in gesprek met betrokkenen van de Hanzehogeschool. Zij werken in verschillende lectoraten of projecten aan verschillende invalshoeken van één onderwerp. Je kunt de podcasts en kennisclips via de linkjes beluisteren en bekijken. Wil je meer informatie over de deelnemers …

Veel scholen hebben te maken met een lerarentekort. Om nieuwe leraren aan te trekken en huidige leraren te behouden, is het belangrijk om te zorgen voor een fijn leer- en werkklimaat. Van grote invloed hier op is een inclusieve cultuur. Een inclusieve cultuur draagt bij aan een gevoel van verbondenheid …

In deze video's staat het thema inclusieve mantelzorgondersteuning centraal. In de eerste reeks video's staan we stil bij de vraag: wat is inclusieve mantelzorgondersteuning en hoe ziet dat eruit? In de tweede reeks staat samenwerken aan inclusieve mantelzorgondersteuning centraal: welke factoren zijn …

Om te zorgen dat Tecnotion een aantrekkelijk werkgever is/wordt, is er onderzocht wat de aantrekkelijkheid van een bedrijf precies inhoudt en hoe de huidige en nieuwe medewerkers naar deze zaken kijkt.  Er is een kwantitatief intern onderzoek gehouden die meet wat de huidige medewerkers vinden en er …

Werkspoorkwartier is nu hét toonbeeld van circulaire gebiedsontwikkeling. Niet alleen gebouwen werden circulair gerenoveerd en gebouwd, dus met gebruikte materialen, zonder afval en toekomstbestendig, maar ook nieuwe vormen van samenwerking en bedrijfsvoering werden ontwikkeld. Wil je weten hoe je een …

Stadslab Rotterdam. In dit digitale magazine vertellen we ons verhaal. Een verhaal waar honderden studenten, docenten, onderzoekers, medewerkers maar ook ondernemers, ambtenaren en gewone mensen zoals jij en ik onderdeel van uit maken. Kijk mee achter de schermen van Stadslab Rotterdam, een maakplaats …