Voor zzp’ers en opdrachtgevers is het belangrijk dat de arbeidsrelatie niet wordt beschouwd als dienstbetrekking. Dit kan namelijk fiscale gevolgen hebben. Voorheen golden deze fiscale gevolgen alleen voor de zzp’er, maar door de komst van de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties is ook de opdrachtgever …

De opkomende digitalisering zorgt voor een eenvoudige en efficiënte manier van werken en leven. De digitalisering brengt ook met zich mee dat de (echt)scheiding op een andere wijze zal gaan verlopen dan dat men tot op heden gewend is geweest. Tegenwoordig kan namelijk online gescheiden worden. Digitaal …

Sinds 1 mei 2016 is de Wet DBA in werking getreden. Dit bracht twee grote veranderingen met zich mee. Ten eerste kan de zzp’er gebruik maken van een modelovereenkomst in plaats van de VAR. Ten tweede lopen zowel de opdrachtgever als de zzp’er het risico op naheffing en/of boetes als de Belastingdienst …

Contract risk management is het managen van verwachtingen van partijen, het preventief voorkomen van risico’s en het alloceren van die risico’s door hierover contractueel afspraken te maken. Een contract dient niet slechts te zorgen voor juridische bescherming tegen claims, maar dient voornamelijk als …

In dit onderzoek is bekeken of de Diamant-groep voldoet aan de wetgeving omtrent de Wet DBA en of zij voldoende op de hoogte zijn van eventuele risico’s. Hierdoor stond de volgende centrale vraag gedurende dit onderzoek centraal: ‘‘Welke aanbevelingen kunnen op grond van de Wet DBA (en wetsgeschiedenis) …

Met de invoering van de WWZ is het ontslagrecht ingrijpend gewijzigd. In plaats van een open norm is er nu sprake van acht limitatieve redelijke gronden. De FNV wil graag onderzoeken wat de reikwijdte is van de laatste grond; de h-grond. Deze redelijke grond betreft namelijk andere omstandigheden die …

Het ontslag op staande voet is een van de zwaarste instrumenten die een werkgever heeft om een werknemer te ontslaan. Hierdoor mag slechts in beperkte gevallen gebruik worden gemaakt van dit instrument. Indien een werkgever zich niet houdt aan de wettelijke vereisten voor een ontslag op staande voet …

In dit onderzoek is er getracht antwoord te krijgen op de vraag op welke wijze Prisma Advocaten haar cliënten dient te adviseren omtrent de mogelijkheden om de arbeidsovereenkomst definitief te beëindigen, na een ontslag op staande voet, teneinde de mogelijke financiële consequenties zoveel mogelijk …

Het bouwbedrijf werkt veel samen met onderaannemers. Aanleiding van het onderzoek is de wens dat er een praktische oplossing wordt gezocht om de juridische risico’s die er zijn in de relatie hoofdaannemer–onderaannemer, zoveel mogelijk te beperken door middel van een contract met algemene voorwaarden. …

Voor het verkopen van digitale producten dient rekening te worden gehouden met veel verschillende risico’s. In deze scriptie is onderzoek gedaan naar de risico’s die voortvloeien uit het aansprakelijkheids- en gegevensbeschermingsrecht. Uit onderzoek blijkt dat er aanvullende eisen gelden voor de totstandkoming …