In dit onderzoek staat de jeugd in de leeftijd van zes tot twintig jaar centraal, jeugd met een lichamelijke beperking en/of sportblessure. Doel van dit onderzoek is de NeVoBo mogelijkheden aan te reiken om meer jeugd aan het zitvolleybal te binden. Om dit doel te bereiken is middels een desk- en fieldresearch …

Samenvatting De DGA neemt in het vennootschapsrecht een bijzondere positie in, omdat hij zowel grootaandeelhouder als bestuurder van een B.V. is. Hij vervult dus een dubbelrol. In beginsel is de B.V. exclusief aansprakelijk voor de schulden die ontstaan. Wanneer de DGA echter bepaalde handelingen verricht …

Auteurs: Petra Biemans en Hank Kuit. In: HRM handboek - aflevering 34, december 2006 Uniformering Harmonisering regelgeving en arbeidsvoorwaarden Herinriching HRM-kolom Samenvatting: Onder druk van de markt en de interne situatie besluit het van oorsprong zeer decentraal aangestuurde bedrijf PinkRoccade …

Opdrachtkader OLON is de belangenvereniging van de publieke lokale omroepen in Nederland. Vrijwel alle (bijna 300) lokale omroepen zijn hiervan lid. OLON is in de Mediawet aangewezen als het overlegorgaan van de lokale om¬roepen. Dit jaar bestaat de Organisatie van Lokale Omroepen in Nederland 25 jaar …

Op 21 oktober 2006 vindt de vierde editie plaats van De Nederlandse Designprijzen. De Nederlandse Designprijzen is dé designwedstrijd van ontwerpend Nederland, een initiatief van de Beroepsvereniging Nederlandse Ontwerpers (BNO) en Designlink (platform voor opdrachtgevers en ontwerpers). Jaarlijks worden …

De afgelopen twee jaar heeft de afdeling Facility Management gewerkt aan een meer professionele afdeling. Echter na twee jaar ervaart de Facility Manager niet dat de klantwaardering in dezelfde mate is gestegen. Dit is de reden dat een onderzoek is gestart naar de klantbeleving en het imago van de afdeling …

'De wind is niet te veranderen, hoe de zeilen staan bepaal jezelf.' Dit wil Focus niet alleen op haar relaties overbrengen, maar geldt zeker ook voor het bureau zelf. De zeilen van Focus staan er goed bij, maar om dit zo te houden moet duidelijk zijn welke koers zij zal varen. Voor deze koersbepaling …

Resultaten uit het medewerkerstevredenheidonderzoek en opmerkingen van medewerkers geven aan dat de interne communicatie bij Rabobank De Kempen-West niet optimaal is. Medewerkers en managers geven aan dat ze teveel informatie ontvangen. Rabobank de Kempen-West is eind 2004 ontstaan door een fusie tussen …

Aan de performance van internationale joint ventures (IJV’s) is veel aandacht besteed. Voor een goede performance is wederzijds, persoonlijk vertrouwen tussen de partners van de alliantie als één van de belangrijkste factoren onderkend. In dit artikel wordt de ontwikkeling van persoonlijk vertrouwen …

Het Bisschoppelijk College is een van de weinige middelbare scholen die hun communicatiebeleid professioneel vormgeven. Het is onze taak om dit verder te verbeteren. Doel In deze scriptie bekijken we voor het Bisschoppelijk College welke knelpunten er zijn tussen de organisatie- en communicatie-elementen …