Op 1 januari 2015 en 1 juni 2015 is het arbeidsrecht ingrijpend gewijzigd. De grootste veranderingen vonden misschien wel plaats binnen het ontslagrecht. Werkgevers hadden vroeger bijvoorbeeld de mogelijkheid om meerdere ontslaggronden te combineren wanneer zij het niet langer zagen zitten in een werknemer, …

Door de invoering van de Wet werk en zekerheid (hierna: WWZ) is met name het ontslagrecht ingrijpend veranderd. Nieuw onder de WWZ zijn de begrippen: transitievergoeding en billijke vergoeding. Vooral de billijke vergoeding, levert veel onduidelijkheid op. De billijke vergoeding kan worden toegekend …

Een praktijkgericht juridisch onderzoek naar de invulling van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten bij de billijke vergoeding en de criteria voor de vaststelling van de hoogte van deze vergoeding op basis van artikelen 7:671b lid 8 sub c jo. 7:671c lid 3 sub b jo. 7:681 BW.

In dit onderzoek is er getracht antwoord te krijgen op de vraag op welke wijze Prisma Advocaten haar cliënten dient te adviseren omtrent de mogelijkheden om de arbeidsovereenkomst definitief te beëindigen, na een ontslag op staande voet, teneinde de mogelijke financiële consequenties zoveel mogelijk …

Creative Lab is een samenwerkingsverband tussen onderwijsinstellingen en bedrijven uit de maakindustrie. Zij spannen zich in om het onderwijs en de praktijk beter met elkaar te verbinden. Dit wordt gedaan door creatives i.o. projecten uit te laten voeren voor bedrijven. Bij de uitvoering van een dergelijk …

Op 1 januari 2018 treedt de Wet beperking wettelijke gemeenschap van goederen in werking. Met de invoering van deze wet wordt de beperkte gemeenschap het wettelijk basisstelsel in Nederland. Dit wetsvoorstel is het vierde en laatste onderdeel van een moderniseringsoperatie van het huwelijksvermogensrecht …

Met de invoering van de WWZ is het ontslagrecht ingrijpend gewijzigd. In plaats van een open norm is er nu sprake van acht limitatieve redelijke gronden. De FNV wil graag onderzoeken wat de reikwijdte is van de laatste grond; de h-grond. Deze redelijke grond betreft namelijk andere omstandigheden die …

Deelfietsen zijn fietsen die verspreid door de stad voor eenieder beschikbaar zijn, al dan niet tegen een kleine vergoeding. In diverse grote steden over de hele wereld zijn deelfietssystemen de afgelopen jaren succesvol geïntegreerd in het stedelijk mobiliteitssysteem. In Nederland vinden we echter …

Aantjes Advocaten heeft gevraagd om een onderzoek op het gebied van arbeidsrecht, namelijk de wetswijziging die op 1 juli 2015 is doorgevoerd onder de naam Wet werk en zekerheid. Hierbij zijn de nieuwe termen ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever en de additionele billijke vergoeding bij de beëindiging …

Per 1 juli 2015 is met de inwerkingtreding van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) een nieuwe bepaling opgenomen omtrent de billijke vergoeding. Deze bepaling heeft gezorgd voor veel kritiek en onduidelijkheden. Voor Van Diepen en Van der Kroef Advocaten is onderzoek gedaan naar de billijke vergoeding. De …