Bij Zorgbalans speelt het personeelstekort een grote rol. Het personeelsbestand van Zorgbalans is niet evenwichtig verdeeld: er zijn relatief veel oudere werknemers in dienst en weinig jonge medewerkers. Om die reden zou Zorgbalans graag de instroom onder jonge medewerkers willen verhogen: het is belangrijk …

In 2016 heeft Trebbe Wonen het HoogWonen concept in het leven geroepen. Trebbe biedt, met dit jonge concept, een appartementengebouw vanuit een vaste basis. BIM en Lean worden hierbij toegepast. Echter heerst er onduidelijkheid in de bouw over deze niet conservatieve technieken. Lean zorgt voor het bevorderen …

De Diamant-groep is een leerwerkbedrijf dat personen met een afstand tot de arbeidsmarkt op verschillende manieren helpt te participeren op deze arbeidsmarkt. Dit doet zij door verschillende re-integratietrajecten aan te bieden waar mensen met behoud van uitkering lerend werken. Uit verschillende hoeken …

Op dit moment is er in Nederland sprake van een huidkankerepidemie. Tussen 2000 en 2015 is het aantal mensen met huidkanker gestegen met 16.000 gevallen. Verbranden op jonge leeftijd is de belangrijkste risicofactor voor het ontwikkelen van een ernstige vorm van huidkanker. Een combinatie van het creëren …

Het Nederlandse zorgstelsel verandert naar aanleiding van vragen over de betaalbaarheid en de houdbaarheid van het bestaande zorgstelsel in Nederland. De gemeenten zijn verantwoordelijk geworden voor de financiering van de zorg, waarbij de gemeente de zorg moet organiseren met een lager budget. Van alle …

Ir. Reinier van den Berg is bekend geworden als weerpresentator op televisie. Hij is al bijna 30 jaar regelmatig te zien bij RTL4. Begin 2018 stuurde hij een video de wereld in met als titel ‘weerman wordt vuilnisman’. Hij gaat nu fulltime als ‘duurzaam ondernemer’ aan de slag. Hij begeleidt (jonge) …

Door de huidige transitie van verzorgingsstaat naar participatiesamenleving (Kerstholt & Paradies, 2014), wordt de zorg voortaan om de cliënt heen georganiseerd (Rijksoverheid, 2013). De normalisatie van mensen met een (verstandelijke) beperking en de normalisatie van psychiatrische problematiek liggen …

Purewhite is een kledingmerk “voor ambitieuze jonge mannen met een duidelijke, originele en gedurfde kijk op het leven”. Purewhite is sinds 2008 actief op social media en heeft een sindsdien een groep van 4.000 volgers opgebouwd. Na lancering van de nieuwe webshop in september 2016 bezoeken wekelijks …

Deze handleiding is ontwikkeld door Stichting Kansrijk Wonen en Werkplaats Sociaal domein van het Centrum voor Samenlevingsvraagstukken (hogeschool Viaa). Kansrijk Wonen biedt tijdelijke huisvesting voor jonge mensen die zelfstandig willen wonen. Het gaat om jongeren bij wie het thuis of op school niet …

Mijn naam is Daniël Kist en dit is het onderzoeksrapport dat ik heb geschreven in opdracht van organisatie Greenport Noord-Holland Noord. Ik heb een onderzoek verricht naar de drijfveren en verwachtingen van werkzoekenden met een leer- en/of kennisachterstand om te starten met het leer-werktraject. Aan …