Kaleidoscope 2019 - ICT for Health: Networks, standards and innovation is the eleventh in a series of peer-reviewed academic conferences organized by ITU to bring together a wide range of views from universities, industry, and research institutions. The aim of the Kaleidoscope conferences is to identify …

Long-term learning trajectories evolve through microdevelopmental sequences (i.e., short-term processes of change during learning tasks) and depend on variability during and across learning tasks. The aim of this study is to examine the coupling between short-term teacher-student dynamics and students’ …

The ITS European Congress is part of a bigger cluster of ITS Congresses. It is organised in a European city in the years where there is no ITS World Congress in Europe. The ITS World Congress rotates between Europe, the Asia Pacific region and the Americas. For all European Congresses, ERTICO and its …

Spreker bij het panel: Introducing current challenges in eHealth

The energy transition in everyday life: about epistemic rights and responsibilities in local energy initiatives

Als onderdeel van het krimpcafé werd een workshop georganiseerd onder de titel 'Waar wonen (hulpbehoevende) ouderen? Focuspunt was een casestudy in de gemeente Oldambt waarbij op grond van gemeentelijke data is gereconstrueerd waar 80+-ers in de gemeente wonen. Wat voor consequenties heeft dit voor beleid …

Workshop virtual coach: balanceren tussen personalisatie en big data

Background: Aerobe fitness (AF) is an important component of physical fitness of children and adolescents. To assess the AF, the 20-m Shuttle Run Test (SRT-20) is often used. Unfortunately, there is frequently a lack of an at least 22 m physical facility to utilize this test indoor. By still using the …

Presentatie tijdens het e-mental health & healthy ageing symposium georganiseerd door de Hanzehogeschool waarin het nieuwe lectoraat Personalised Digital Health van de Hanzehogeschool gepresenteerd werd en de doelen die daarin nagestreefd worden.

Wanneer we over HRM en technologie spreken, kunnen we niet meer heen om HR analytics. Gefaciliteerd door de alsmaar groeiende hoeveelheid beschikbare data, oftewel Big Data, proberen organisaties momenteel volop waardevolle inzichten uit de bijna oneindige hoeveelheid data te genereren. Samenwerking …