Uit het project Sociaal in het bestek bleek dat ondernemers graag samen invulling willen geven aan social return verplichtingen in aanbestedingen. Door samen arbeidspools in te richten van waaruit werknemers ingezet kunnen worden kunnen zij niet alleen invulling geven aan social return, maar ook aan …

Sinds per 1 januari 2015 de Participatiewet van kracht is, moeten mensen met een arbeidsbeperking of -handicap, die wel arbeidsvermogen hebben, zoveel mogelijk aan de slag in reguliere banen. In opdracht van Kenniscentrum Zorginnovatie van Hogeschool Rotterdam is de visie van de werkgever op de Participatiewet …

Uit het project Sociaal in het bestek blijkt dat MKB’ers de behoefte hebben om samen op te trekken bij de invulling van social return. Ze verwachten dat ze zich dan minder intensief bezig hoeven te houden met de manier waarop social return in een specifieke aanbesteding ingevuld moet worden. En ze willen …

Presentatie over de RAAK-MKB projecten Sociaal in het bestek en Arbeidspools door ondernemers

Wat werkt als je een dak- of thuisloze wil leren zonder schulden door het leven te gaan? De Hogeschool van Amsterdam deed onderzoek naar interventie s om dak- of thuislozen te motiveren financieel zelfredzaam te worden zodat zelfstandig wonen weer in zicht komt.

Onze samenleving wordt steeds pluriformer en dat vraagt om nieuwe arrangementen voor zorg, arbeid, wonen en mobiliteit. Hoe die vorm moeten krijgen weet nog niemand. De baliegroep doet een aantal voorstellen, als input voor het politieke debat.

Social return en het belang van communicatie.Deze publicatie is een presentatie over het onderzoek sociaal in het bestek van het lectoraat Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt. Een presentatie ten behoeve van een workshop gegeven op het het HRM congres 2014. Het project Sociaal in het bestek had tot …

Social return en het vervolg.Presentatie over resultaten onderzoek Sociaal in het bestek en tussenstand van onderzoek naar arbeidspools. Andere presentaties onder andere: R. de Jong, directeur Werk en Economie gemeente Groningen, P. Nammensma, hoofd Arbeidsmarkt gemeente Groningen, dr. L. Polstra, lector …

Mijn onderzoek naar het gebruik, en de noodzaak van 3D-modellering in de infra-techniek vond zijn oorsprong in de werkzaamheden die ik de laatste jaren heb uitgevoerd voor mijn werkgever Metrica BV. Voor diverse opdrachtgevers ben ik bezig geweest om 2D-modellen te converteren naar 3D-modellen, die daarna …

Van Hoogevest Architecten bv. is een architectenbureau dat in 1909 is opgericht door Gijs van Hoogevest, de grootvader van de huidige directeur/eigenaar Gijsbert van Hoogevest. Van Hoogevest Architecten bv. bevat tal van disciplines, een groot onderdeel is de restauratie. Deze tak is ontwikkeld vanuit …