Het doel van dit onderzoek is om kennis en inzichten te verkrijgen over de mogelijkheden voor sociaal agogen binnen Organisatie X om de statushouders zo goed mogelijk bij te kunnen staan in het voorkomen en oplossen van financiële problemen, om van daaruit aanbevelingen te kunnen doen aan Organisatie …

In dit onderzoek wordt de rol van begeleiders in het stimuleren van intrinsieke motivatie voor zelfredzaamheid bij jongeren onderzocht. Dit onderzoek gaat over begeleiders van de doelgroep jongeren uit organisatie X. In het bijzonder gaat het over jongeren van 18 tot en met 30 jaar met een autisme spectrum …

De complexiteit van het werk van leraren is toegenomen door verscheidene ontwikkelingen. Dit heeft geleid tot het principe leren en ontwikkelen (Kessel en Keursten, 2011). Om kwalitatief goed onderwijs in leren en ontwikkelen in te richten is een continu proces van samen leren en onderzoeken nodig. Als …

Verschillende communicatieactiviteiten zoals Instagram en Facebook blijken niet te werken, waardoor klanten niet online betrokken zijn bij de organisatie. Het doel van dit onderzoek is om de organisatie X advies te geven over hoe zij de online betrokkenheid kan vergroten door middel van betere online …

Dit onderzoek is gericht op de begeleiding van dak- en thuislozen met een migratieachtergrond bij organisatie X. Organisatie X geeft aan het lastig te vinden om aansluiting te vinden bij deze doelgroep en om hulpverleningstrajecten, van de individuen die de hulpverlening wel bereiken, succesvol te maken. In …

De hoofdvraag die in dit onderzoek wordt beantwoord is: In hoeverre kan het projectenproces bij Organisatie X geoptimaliseerd worden? Het doel is om mogelijke verbeteringen in het projectenproces op te sporen door een oordeel te geven over of de aanvraag tot en met de beëindiging van projecten efficiënt …

Deze scriptie beschrijft het onderzoek naar de open rate van de Nederlandse e-mailnieuwsbrieven binnen de categorie damesmode van organisatie X. De reden voor dit onderzoek is dat organisatie X de open rate achteruit ziet lopen bij een vergelijking tussen week één tot en met tien van 2019 en 2020. De …

Deze scriptie beschrijft het onderzoek naar het communicatieprobleem onder de vrijwilligers van organisatie X (hierna: ORGANISATIE X). De aanleiding voor dit onderzoek is dat de medewerkerstevredenheid, over de huidige manier van communiceren vanuit het management naar de vrijwilligers, niet voldoet …

Deze scriptie beschrijft het onderzoek naar hoe organisatie X zorgt dat zijn potentiële klanten op de hoogte zijn van zijn expertise op het gebied van social media.

Deze scriptie beschrijft het onderzoek naar het medewerkersbetrokkenheidsprobleem van Bedrijf X. De organisatie zit financieel in zwaar weer en kampt met een hoog personeelsverloop. Ook bleek dat medewerkers zich niet gehoord voelen. Daarom luidt de probleemstelling: “Hoe kan Bedrijf X de medewerkersbetrokkenheid …