In mijn taak als begeleider van hoogbegaafde leerlingen op onze school zie ik nog te vaak dat leerkrachten van deze groep kinderen verwachten dat zij op eigen kracht het onderwijsleerproces doorlopen. Het is mijn ervaring dat hoogbegaafde leerlingen, net als leerlingen die onder het gemiddelde presteren, …

Het Sportbureau van ROC A12 is bij aanvang van het studiejaar 2011-2012 gestart met een verplicht sportprogramma over gezondheid, bewegen en sport voor eerstejaars voltijdstudenten op de locatie Ede. Gedurende het studiejaar is gebleken dat de informatie over dit initiatief de doelgroep niet of onvoldoende …

Op het praktijkonderwijs waar ik als docent en mentor werkzaam ben hebben alle leerlingen een eigen Individueel Ontwikkelingsplan (IOP). Dit IOP is ervoor bedoeld om leerlingen te laten reflecteren op hun eigen handelen en dit handelen vervolgens bij te sturen. Hiervoor wordt gebruik gemaakt van vakinhoudelijke …

Samenvatting Dit onderzoek wordt uitgevoerd door Paul Roks, docent op het Warandecollege te Oosterhout. Het onderzoek gaat over de invoering van Groepsplannen. Die zijn op het Warandecollege, een cluster 4 school met 62 leerlingen, al lange tijd onderwerp van gesprek. Factoren die het werken met een …

De titel van mijn afstudeeropdracht luidt 'ík en mijn omgeving.' Tijdens mijn eindejaarsstage bij Karakter in Ede heb ik samen met een psychomotorisch therapeut en een cognitief gedragstherapeutisch medewerker de psychomotorische weerbaarheidstraining gegeven voor licht verstandelijk beperkte jongeren. Ik …

Het Jaarboek Personeelsmanagement biedt jaarlijks op basis van primair onderzoek de belangrijkste feiten, cijfers en marktontwikkelingen op het gebied van personeelsmanagement.

Probleem: Er zijn organisaties die voorzien dat e-mail problematisch wordt. Deze organisaties zeggen te worden geconfronteerd met een zogenaamde informatie-explosie. Ook zijn er organisaties die bezig zijn met het ontwikkelen van alternatieven om de informatie-explosie het hoofd te bieden. Een consultant …

Dit adviesrapport is geschreven voor de GG&GD Utrecht naar aanleiding van de keuze om over te gaan op papierarm werken. De GG&GD gaat, als onderdeel van de Gemeente Utrecht, in 2014 verhuizen naar het Stadskantoor. In het stadskantoor gaat de gemeente over op werken volgens de U Factor, wat staat voor …

Dit communicatieadviesrapport heeft betrekking op de identiteit en de reputatie van Enof interim. Enof interim is een bemiddelingsbureau dat (marketing)communicatieprofessionals bemiddelt voor tijdelijke functies op interim-basis. Enof interim als de verbindende schakel tussen de opdrachtgever en de …

Welke huisstijl past bij het gewenste imago van het nieuwe Medisch Centrum in Dordrecht? Het doel van dit huisstijladvies is om ervoor te zorgen dat de gekozen huisstijl past bij het gewenste imago. Uit onderzoek bleek dat de participanten graag wilden samenwerken in het Medisch Centrum, maar toch ook …