Verslag van een presentatie. In onderzoeken naar de prioriteiten van HR-professionals staan analytics dan ook steevast onderaan het prioriteitenlijstje. Echter, nu elke dag meer data beschikbaar komen en alles is te meten, is dit niet langer een houdbaar standpunt. HR-professionals zullen op zijn minst …

Hoofdstuk 2 in Arts-Based Research voor het Sociale Domein Het onderzoeksproject Innovative Social Investment. Strengthening Communities in Europe was opgezet vanuit een vergelijkend perspectief en werd uitgevoerd in tien landen (Baines, Bassi, Csoba & Sipos, 2019; Baines, Fox, Ozan & Sipos, 2016). …

Interview met Sjoerd van den Heuvel. Er is steeds meer aandacht voor toepassingen van analytics, maar men komt meestal niet verder dan alleen maar meten en vooral heel veel data vastleggen. ‘Maar dan ben je bezig met reporting en benchmarking, in plaats van met causaliteitsanalyses en voorspéllende …

Hoe kunnen professionals meiden met een lagere sociaal-economische achtergrond, een vmbo-opleiding en een migrantenachtergrond meer laten bewegen? En kan sport een middel zijn voor participatie en meidenwerk in één? In een veldonderzoek onderzocht Froukje Smits of longboarden in combinatie met vloggen …

Beschikbaar via link voor medewerkers Hogeschool Utrecht. Recensie van: Tongeren, P. van (2018). Willen sterven: Over de autonomie en het voltooide leven. Utrecht: Kok.

Patricia Wijntuin deed onderzoek naar de buurtbinding van Marokkaans-Nederlandse jongeren in twee achterstandsbuurten in Utrecht. Haar onderzoek laat zien hoe de jongeren door hun ruimtelijke handelingen en discursieve praktijken zich de buurt toe-eigenen, daarin navigeren, en deze tot thuis maken. Het …

Toegang voor HU medewerkers via link Creativiteit is goed verankerd in sociaal werkopleidingen en -praktijken, zou je zo denken. Toch verraste Bart van Rosmalen, lector aan de Hogeschool voor de Kunsten in Utrecht, ons enkele jaren geleden met een inspirerend en toegankelijk boek over muzische professionalisering. …

Full text beschikbaar via link voor Hogeschool Utrecht. ‘Door Trainerskracht ben ik rustiger geworden en ben ik meer gaan nadenken over wat ik wil in het leven.’ De jongen die dit zegt is 16 jaar en ging vroeger naar eigen zeggen om met foute vrienden. Daardoor kwam hij regelmatig terecht in vechtpartijen. …

Beschikbaar via link voor medewerkers Hogeschool Utrecht. Recensie van: Sanderse, W., & Kole, J. (Red.) (2018). Karakter: Deugden voor professionals. Leusden: ISVW Uitgevers.

Interview met Sjoerd van den Heuvel over nieuwe vormen van recruitment. Een baan kan ook de ideale kandidaat vinden in plaats van andersom. Data-analyse helpt daarbij.