Holding B.V. is een holdingvennootschap met 21 dochterondernemingen. Omdat de bedrijven in de holdingstructuur van Holding B.V. de laatste jaren aanzienlijk zijn gegroeid, is de instelling van een ondernemingsraad noodzakelijk. De directie van Holding B.V. wil de instelling van een ondernemingsraad faciliteren …

Op 1 januari 2015 zijn de vernieuwde kinderbeschermingsmaatregelen in werking getreden. Een van deze kinderbeschermingsmaatregelen betreft de nieuwe gezagsbeëindigende maatregel. Dit artikel houdt in dat het gezag van de ouders kan worden beëindigd als dat in het belang van het minderjarige kind is. …

De afgelopen jaren heeft de Nederlandse maatschappij, mede door de financiële crisis, haar houding tegenover overheden verscherpt. Zowel particulieren als bedrijven zijn mondiger en kritischer geworden. We bevinden ons midden in een samenlevingsvorm die verbindt, deelneemt en samenwerkt. Die ontwikkelingen …

Op 1 januari 2018 treedt de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen in werking. Met deze wet beoogt de wetgever de positie in het bouwproces van zowel de professionele als de consument opdrachtgever te verbeteren. Het openbaar lichaam wordt niet langer belast met het beoordelen van de kwaliteit van een …

Met de invoering van de WWZ is het ontslagrecht ingrijpend gewijzigd. In plaats van een open norm is er nu sprake van acht limitatieve redelijke gronden. De FNV wil graag onderzoeken wat de reikwijdte is van de laatste grond; de h-grond. Deze redelijke grond betreft namelijk andere omstandigheden die …

Gemeenten hebben momenteel al diverse bevoegdheden als het gaat om de aanpak van woonoverlast. Zo bieden onder andere de Woningwet, de Rotterdamwet, de Opiumwet en de Gemeentewet al diverse mogelijkheden. Toch bestaat er op bepaalde vlakken een tekort aan mogelijkheden om te kunnen handhaven. Dit is …

Bij de rechtbank Overijssel, locatie Almelo, team strafrecht (hierna: de rechtbank in Almelo), is onderzoek gedaan naar het aanhouden van strafzaken. Aanhouden betekent het uitstellen van de strafzaak naar een toekomstige zittingsdatum. De Verkeerstoren++ (hierna: de VT++) is landelijk bij elke rechtbank ingesteld …

Aantjes Advocaten heeft gevraagd om een onderzoek op het gebied van arbeidsrecht, namelijk de wetswijziging die op 1 juli 2015 is doorgevoerd onder de naam Wet werk en zekerheid. Hierbij zijn de nieuwe termen ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever en de additionele billijke vergoeding bij de beëindiging …

Met de inwerkingtreding van de Wet werk en zekerheid (Wwz) is per 1 juli 2015 het ontslagrecht hervormd. Hiermee is ook de transitievergoeding geïntroduceerd. Als een werknemer voldoet aan alle vereisten zoals gesteld in artikel 7:673 BW dan is de werkgever in beginsel altijd een transitievergoeding …

Per 1 juli 2015 is de Wet Aanpak Schijnconstructies ingevoerd. Met deze wet is de civielrechtelijke ketenaansprakelijkheid voor loon toegepast. Hiermee kan de uitzendkracht niet alleen zijn het uitzendbureau, maar ook diens inlener aanspreken voor het voldoen van zijn/haar loon. Indien de inlener niet …