Pijn is één van de meest voorkomende klachten in de spoedzorg. De behandeling van acute pijn in de spoedzorg is echter onvoldoende. Diverse zaken spelen hierbij een rol: bijvoorbeeld mythevorming, spanningsveld tussen pijnbestrijding en patiëntveiligheid tijdens spoedeisende hulp en de aanwezigheid van …

Hoofdstuk 7 in Schakels in de buurt. Nadat we in hoofdstuk 6 het schakelteam besproken hebben, wordt in dit hoofdstuk ingegaan op het profiel van de leden van een dergelijk team. Hoewel we in dit boek een pleidooi houden voor een teamaanpak, waarbij er binnen iedere wijk een basisteam is dat geïntegreerde …

Hoofdstuk 8 in Schakels in de buurt. In dit hoofdstuk gaan we in op de voorwaarden die op organisatie- en beleidsniveau van belang zijn om een wijkgerichte aanpak van zorg en welzijn te realiseren

Hoofdstuk 5 in Schakelsin de buurt. 5.1 De wijk Schothorst 5.2 Kwetsbare burgers 5.3 Het schakelteam Schothorst 5.4 Het leerproces in Schothorst 5.5 Beeldvorming en (zelf)stigmatisering 5.6 De wijk als gastvrije plek

Hoofdstuk 4 in Schakels in de buurt. De wijk Randenbroek ligt in het zuidoosten van Amersfoort en grenst direct aan de binnenstad. Een eerste deel van de wijk stamt uit de jaren twintig en dertig van de vorige eeuw, maar de grootste uitbreiding vond vlak na de tweede wereldoorlog plaats, waarmee het …

Hoofdstuk 2 in Schakels in de buurt. In dit hoofdstuk wordt een aantal ontwikkelingen in zorg en welzijn beschreven die zich de afgelopen decennia in Nederland hebben afgespeeld. Deze ontwikkelingen vormen de achtergrond voor een beweging waarbij het streven is om zorg en welzijn in de eigen leefomgeving van …

Hoofdstuk 9 in Schakels in de buurt. Schakels in de Buurt heeft een schat aan informatie opgeleverd. In dit laatste hoofdstuk vatten we de opbrengsten van het project samen. We reflecteren, trekken conclusies en formuleren aanbevelingen

De Gemeente Nunspeet heeft het Centrum voor Samenlevingsvraagstukken opdracht gegeven tot het doen van een explorerend onderzoek naar sociale samenhang. Dit rapport bevat een beschrijving en verklarende analyse van de onderzoeksbevindingen, een conclusie én aanbevelingen. Van sociale cohesie of samenhang …

Resultaten uit het medewerkerstevredenheidonderzoek en opmerkingen van medewerkers geven aan dat de interne communicatie bij Rabobank De Kempen-West niet optimaal is. Medewerkers en managers geven aan dat ze teveel informatie ontvangen. Rabobank de Kempen-West is eind 2004 ontstaan door een fusie tussen …

De laatste jaren is er weinig aandacht besteedt aan de interne — en externe communicatie van de brandweer van de gemeente Waalre. Doordat de communicatie tussen de brandweer en de afdelingen die verantwoordelijk zijn voor de brandweerzorg niet optimaal is, verloopt de gemeentelijke taak brandweerzorg niet …