Masterclass voor managers in de maakindustrie: Wat je niet mag vergeten wanneer je succesvolle organisatie-verandering tot stand wilt brengen! Oftewel: Wat je eigenlijk al weet maar (soms) weer vergeet over organisatieverandering.

Na de introductie gaan we in discussie met het publiek, samen met een panel bestaande uit Arjen Edzes, lector Regionale Arbeidsmarkt bij de Hanzehogeschool Groningen, en Xandra Groenewold, voorzitter van het Ondernemersfonds Groningen.

Workshop Werken aan Werkdruk

Export Control Training for SMEs

Voor veel organisaties is het PMO een verplicht nummer, maar hoe voorkom je een energielek op dit thema en hoe zorg je dat er ook wat mee gedaan wordt? ZorgpleinNoord organiseerde op 6 februari een inspirerende middag over dit thema.

Een kwalitatief onderzoek naar de employee value proposition van medewerkers van de gemeente Peel en Maas in de leeftijdscategorie 20-35 jaar.

CSU, een toonaangevend schoonmaakbedrijf met businessunits verspreid over Nederland, staat voor de uitdaging van een vergrijzende beroepsbevolking en de toenemende instroom van twintigers op de arbeidsmarkt. In het streven naar effectieve samenwerking tussen verschillende leeftijdsgroepen van medewerkers, …

De werkdruk van vastgoedfotografen bij Zibber wordt bepaald door verschillende factoren. Beloning blijkt de meest bepalende factor te zijn, gevolgd door taakeisen en individuele factoren. Regelmogelijkheden hebben weinig tot geen invloed op de werkdruk.