In het kader van het Interreg North Sea Region project "RIGHT skills for the RIGHT future" is een rapport geschreven waarin het concept waardeketens (value chains) en de ontwikkeling daarvan in de energiesector verkend is.

De Nederlandse overheid stimuleert digitale toepassingen in het mkb. De assumptie is dat het kleinbedrijf digitaal achterloopt bij het grootbedrijf en daardoor slechter presteert. Dit onderzoek laat zien dat gebruik van te veel digitale toepassingen juist leidt tot slechtere bedrijfsresultaten. De sleutel …

Kleinere agrarische toeleverende bedrijven moeten inspelen op ontwikkelingen om de toekomstbestendigheid te vergroten. Naast automatiseringen, digitaliseren en robotiseren zal het werkaanbod dalen door Covid-19. Wanneer een goed HRM-beleid voldoet aan de sociale normen en verwachtingen zal een organisatie …

Eenpitter, freelancer, zelfstandig ondernemer, ‘iemand die voor zichzelf werkt’ en zelfstandig professional; zo maar enkele benamingen voor werkenden die geschaard worden onder de steeds groter wordende groep zzp’ers (afkorting van zelfstandige zonder personeel) in de Nederlandse economie. Een ontwikkeling …

PowerPointpresentatie gebruikt door Toine Smits, lector Circular Economy & Water Resources aan hogeschool Van Hall Larenstein, tijdens de online inspiratiesessie Zuidwestelijke Delta op 11 mei 2020.

Purpose: A model is developed to analyse what personality traits impact entrepreneurial cognitive and social strategic decision-making skills, originating from the effectuation framework. Design/methodology/approach: 128 participants from an entrepreneurial pre-launch programme were assessed by experienced …

Presentatie over het onderzoeksproject 'Gildeleren als gemeentelijke werkgeversdienstverlening'.

ORGANISATIE X bevindt zich in een dynamische omgeving waarin de wereld in een hoog tempo verandert. De vraag naar Kinderopvang groeit, er is sprake van een krappe arbeidsmarkt en de nieuwe wetgeving IKK brengt meer en strengere eisen met zich mee. De Kinderopvangbranche krijgt hierdoor steeds meer te …

Elver bevindt zich in de (gehandicapten)zorgsector, waarin een tekort aan personeel heerst. Door de vergrijzing van de bevolking en het lage aantal instromers in de zorg dreigt dit probleem de aankomende jaren alsmaar groter te worden. Hierdoor wordt het voor Elver steeds lastiger om aan personeel te …

Het onderzoek, waarvan het eindrapport voor u ligt, is uitgevoerd binnen de afdeling nazorg na detentie van Back-Up in Utrecht. De aanleiding van dit onderzoek komt door een signaal wat de onderzoeker heeft opgevangen in 2016 toen zij werkzaam was binnen de Penitentiaire Inrichting te Nieuwegein. Delinquenten …