Proefmodel voor het in kaart brengen van mensbeelden. Zicht hebben op mensbeelden, is zicht hebben op behoeften van personeel per levensfase
Angela Kruize (Student); Wilbert Jonkers (Begeleider)
Niets is blijvend, behalve verandering : hoe Spiral Dynamics de flexibiliteit van medewerkers kan bevorderen
Karin Bussemaker-Zweers (Student); Wilbert Jonkers (Begeleider)
Buurtbemiddeling, wat werkt? En wat niet!
Diana Jonkers (Student); G.J Peters (Begeleider)
Instructive Dialogues. Participation in Dyadic Interactions in Multicultural Classrooms.
M. Jonkers; T. Koole; Dr. Maaike Hajer (Lector); E. Elbers; J. Prenger