Op 23 juni 2016 hebben de bewoners van het Verenigd Koninkrijk massaal gestemd vóór het vertrek uit de Europese Unie, terwijl onder andere Noord-Ierland hiertegen stemde. De agrarische sector iscruciaal voor de exportsector en is in Noord-Ierland door haar jaarlijkse omzet van 4,5 miljard pond en het …

Hybride docenten combineren een baan in het onderwijs met een baan buiten het onderwijs. Behalve dat zij van waarde zijn binnen hun afzonderlijke banen kunnen zij ook een belangrijke verbindende schakel zijn tussen onderwijs en bedrijfsleven. Hierdoor zijn zij mogelijk in staat om 1+1=3 te verwerkelijken. …

De arbeidsmarkt is continu in ontwikkeling, leidend tot een steeds veranderende vraag naar competenties en banen. Dit vraagt naast beroepsgerichte vaardigheden en kennis over veerkracht en wendbaarheid van professionals. Van de student wordt daarom verwacht dat die zich ontwikkeld in zelfgereguleerd …

Het onderzoek ‘Afstand en nabijheid: een kwestie van balans’ is uitgevoerd in opdracht van het Lectoraat Werkzame Factoren in de Jeugd- en Opvoedhulp binnen de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen. Het doel van het Lectoraat is om verbetering in de jeugdzorg te leveren en bij te dragen aan de voorbereiding …

Deze thesis is geschreven voor de VVV Hart van Noord-Holland. VVV Hart van Noord-Hollandenthousiasmeert bezoekers over activiteiten, gebieden, bezienswaardigheden en evenementen.Verder verbindt de VVV het aanbod van ondernemers, marketingorganisaties, gemeenten eninstellingen. Het is gebleken dat Nederlanders …

Economische sectoren als landbouw, transport en industrie staan voor de opgave om te verduurzamen. Deze opgave zorgt voor andere banen en stelt andere eisen aan mensen die werkzaam zijn in deze sectoren. In dit artikel verkennen we de vraagstukken rond werk, vakmanschap en oudere werknemers die ontstaan …

Dit artikel tracht inzicht te geven in de behoeften van het precariaat. Tot het precariaat behoren voornamelijk flexwerkers, werklozen en zzp’ers (Standing, 1999). Het zijn mensen die meestal tegen hun eigen wil in posities zitten of arbeidsrelaties aangaan die een relatief hoge onzekerheid met zich …

De wereld van werk verandert. Als gevolg van digitalisering en de economische en ecologische transformatie zullen sommige banen verdwijnen, ontstaan er nieuwe en veranderen bestaande banen. Werkenden veranderen in de toekomst waarschijnlijk vaker van baan. Ook vaardigheden en kennis die nodig zijn om …

Hoofdstuk 6 in HRM Heden en Morgen Het creëren van werk en aantrekkelijke banen is en blijft een actueel vraagstuk. Gezien de demografische ontwikkelingen is te verwachten dat werkgevers het in de nabije toekomst moeilijk zullen vinden voldoende gekwalificeerd personeel aan te trekken, al zal veel afhangen …

Aanleiding beroepsproduct De organisatie waar het beroepsproduct voor gecreëerd wordt betreft KOIOS, een snel groeiende startup gericht op de innovatie van het onderwijs. Binnen de organisatie is er geen control plan aanwezig, echter is hier wel behoefte aan. Door middel van het creëren van een control …