Het probleem dat studenten steeds meer eenzaamheid, stress en mentale problemen ervaren wordt steeds groter. Als orgaan van een hogeschool is het noodzakelijk dat HZ Sport kijkt naar de mogelijkheden om bij te dragen aan een oplossing voor dit probleem. Daarnaast heeft HZ Sport ook zelf een probleem …

Het heersende stigma rond psychische aandoeningen is iets wat veel mensen in de samenleving raakt, zo ook managers en medewerkers op de werkvloer. Om het stigma op de werkvloer weg te nemen, het verzuim te verlagen en om de psychische diversiteit op de werkvloer te verhogen is door Samen Sterk zonder …

In deze coronatijd is het extra van belang dat jongeren kunnen communiceren over seksualiteit. Dit is echter niet altijd mogelijk, omdat hulpverleners handelingsverlegenheid kunnen ervaren. Hiermee wordt bedoeld dat de signalen worden herkend, maar dat er niet op wordt gehandeld. De organisatie WIJ …

Het jongerenteam van de gemeente Groningen en WIJ-teams in de gemeente Groningen werken regelmatig samen aan trajecten van zorgjongeren met een bijstandsuitkering om ervoor te zorgen dat zij (met de nodige ondersteuning) kunnen participeren in de samenleving. Op dit moment laat de samenwerking te …

In deze rapportage is een onderzoek opgesteld en uitgevoerd naar de visies en opvattingen van medewerkers en patiënten van PMC in Balans omtrent de invulling van een leefstijlaanbod. De aanleiding voor het onderzoek is de nieuwsgierigheid vanuit de organisatie naar het aanbod leefstijl. De trend in de …

Dit onderzoek is uitgevoerd voor Mikado in Gennep. Dit is een cluster 3 school voor leerlingen met een verstandelijke beperking. Het onderzoek heeft plaats gevonden binnen de Variant en Combi 4 klassen. De leerlingen van de Variant en Combi 4 klassen zijn tussen de 9 en 19 jaar oud en hebben een licht …

Presentatie over de Social Impact Tools die wij samen met sociale mkb-bedrijven hebben ontwikkeld en waarmee deze bedrijven de ontwikkelinun medewerkers kunnen laten zien en de maatschappelijke opbrengsten van hun bedrijf. De dashboards uit deze tools kunnen worden gebruikt om inkopers te laten zien …

Een praktijkgericht onderzoek naar veranderbereidheid en gedrag bij zelforganisatie onder Bijzondere Afname Team (BAT) medewerkers van Sanquin Bloedvoorziening. Door mee te bewegen in een turbulente omgeving wordt steeds meer van medewerkers verwacht, meer verantwoordelijkheden komen op de werkvloer …

Lectorale rede over human capital in onzekere tijden saxion.nl/strategisch-hrm

Ten tijde van de Covid-19-pandemie hebben vierdejaars studenten Facility Management de Best Practices onderzocht bij diverse zorginstellingen in Noord-Nederland. Drie organisaties uit de eerstelijnszorg, twee verpleeghuizen en twee ziekenhuizen hebben deelgenomen aan het onderzoek. De studenten hebben …