Ondanks internationale en nationale wet- en regelgeving komt het nog steeds veel voor dat beschermde uitheemse diersoorten Nederland in- en uitgevoerd worden. De dierenwelzijnsorganisatie WSPA, wil hier verandering in brengen. Het doel van dit onderzoek is dan ook om te kijken hoe deze internationale …

Eerder onderzoek heeft laten zien dat diversiteitsinterventies kunnen bijdragen aan de binding (d.w.z. de betrokkenheid en retentie) van werknemers in de publieke sector aan hun organisatie. Er is echter nog weinig bekend over de manier waarop de invloed van deze interventies op binding precies tot stand …

Mens-Zeist is een bedrijf dat actief is in het vastgoedonderhoud. Het bedrijf heeft als hoofddoelstelling het behoud van de continuïteit voor de medewerkers. Het streeft naar een partnership met een win-win situatie voor alle betrokken partijen. Het bedrijf voert projecten uit op basis van, een door …

In reactie op de ontwikkelingen in de samenleving en op de arbeidsmarkt voeren publieke organisaties vaak diversiteitsbeleid. Er is weinig bekend over de effectiviteit van diversiteitmanagement en de concrete beleidsinstrumenten die in dat kader worden ingezet. In dit artikel is de invloed van diversiteitmanagement …

Door het interviewen van verschillende natuurbeheerders, overheidsinstellingen en organisaties is inzicht verkregen in de gevolgen van de subsidievermindering voor de natuur en het landschap. De ondervraagden hadden soms al ideeën voor de toekomst of zijn reeds bezig met natuurbeheer dat minder afhankelijk …