HRM en de ‘skills based’-arbeidsmarkt
Sanders, Jos; Post, Jouke; van Genabeek, Joost; Ballafkih, Hafid (Lectoraat Samenwerkende Professionals); de Lange, Annet; van der Heijden, Beatrice
What about the Factor Time in Sustainable Employability Research? An Overview of Theory-Based Organizational Research
Annet de Lange; Dorien Kooij; Trude Furunes
Stimulating Job Crafting Behaviors of Older Workers: the Influence of Opportunity-Enhancing Human Resource Practices and Psychological Empowerment
Dorien Kooij; Annet de Lange; K. van de Voorde
Age Discrimination and Employability in Healthcare Work: A Double-Edged Sword for Older Workers?
Karen Pak; Trude Furunes; Annet de Lange
Disruptiveness of private life events and work ability: The interaction effects of on-the-job training and supervisor support climate
Karen Pak; M. Wang; Dorien Kooij; Annet de Lange; Marc van Veldhoven
Taming the flood of findings: What makes for a really useful literature review in occupational health psychology?
T. Taris; Annet de Lange; K. Nielsen
Duurzame inzetbaarheid op het werk – De werknemer, de werkgever of beiden aan zet?
Annet de Lange; Beatrice van der Heijden
Het meten en beïnvloeden van duurzame nzetbaarheid van ouder wordende werknemers
Annet de Lange; Beatrice van der Heijden; G. Scheenstra; L. Koopmans
Integrale benadering van duurzame inzetbaarheid van oudere medewerkers
S Brouwer; Annet de Lange; M. Wessels; H. de Vries; W. Koolhaas; Beatrice van der Heijden; J. van der Klink
Naar een duurzame fit tussen mens en werk – Een kantelend perspectief op arbeid én sociale zekerheid
Ruud Muffels; Annet de Lange; S. van Neure
