This research is about the job- and organization attractiveness of Andaz Amsterdam Prinsengracht to Millennials. Millennials are entering the workforce and the hospitality industry is continously growing, therefore it is important to research how attractive the organization is and how and in which ways …

This chapter explores how various organizations are engaging millennials in the energy transition. In the climate accord from Paris, almost all countries in the world agreed upon reducing greenhouse gasses, so climate change will be limited. In order to do so, we do need to cut down on our use of fossil …

Deze scriptie onderzoekt een oplossing voor het ongewenste beeld van de organisatie onder de millennials van Organisatie X. De aanleiding is de afname van het aantal millennials die vanaf Organisatie X reist, het daardoor verdwijnen van populaire producten en de kosten die tot op heden zijn besteed aan …

The Netherlands has an active wine production with the production of circa 1,250,000 bottles of wines. Although Dutch wines compete in national and international competitions and win many awards, the export is very small and mainly focused on local on-trade. The main research question is: How is the …

This qualitative study explores perspectives towards motherhood of young Millennial women for preconception care purposes. The findings highlight the specific views that Millennial women have of motherhood: Mental mood boards portray both realistic and idealistic images of childbearing and motherhood. …

How can we persuade consumers to adopt more sustainable purchasing practices (e.g. buying less, buying sustainable items, or choosing for sustainable brands) when it comes to fashion products? With the support of 2nd year International Business Management students, we collected data from 1008 respondents, …

La Place is een Nederlandse restaurantketen, opgericht in 1987, met meer dan 75 restaurants in Nederland. La Place trekt op dit moment een doelgroep aan met een gemiddelde leeftijd van 48 jaar. Het bedrijf is sinds het begin van 2018 bezig met een herpositionering om een jongere doelgroep aan te trekken, …

Door de toenemende krapte op de Nederlandse arbeidsmarkt, heeft Bedrijf X moeite om het juiste talent te vinden. Deze scriptie onderzoekt een oplossing voor dit probleem. De doelstelling van het onderzoek is om Bedrijf X advies te geven over hoe zij de instroom van de generatie millennials kan verhogen …

Het winkellandschap in Nederland verandert in steeds sneller tempo. En de binnensteden veranderen mee. Door de voortschrijdende digitalisering ontstaan nieuwe manieren van communiceren en leveren. Nieuwe generaties zoals millennials (20-40 jaar) en nieuwe ouderen tonen een ander winkelgedrag dan voorgaande …

This bachelor final project examines how the Dutch Ministry of Defence could enhance the number of female officers within in the organisation. The Dutch Ministry of Defence represents safety and peace in- and outside of the Netherlands. In the organisation, women are rarely represented. In 2017, solely …