De wereld van werk is aan verandering onderhevig. Inwoners van de provincie Groningen stellen zich net als andere bewoners van ons land vragen over hoe hun leven, de opleiding van hun kinderen en hun werk en dat van hun kinderen er straks uit zal zien. Dát werk en opleidingen er over 20 jaar anders uitziet …

Presentation on the Groningen pilots for WP 4 in the RIGHT project for international project partners

De arbeidsparticipatie van statushouders in Nederland loopt ver achter op de arbeidsparticipatie van de Nederlandse beroepsbevolking. Trainingen die worden ingezet ter ondersteuning van het zoeken naar werk kunnen bijdragen aan de arbeidsparticipatie. VluchtelingenWerk Nederland biedt een soortgelijke …

Inleiding: Sinds 2015 zijn alle gemeenten in Nederland verantwoordelijk voor de zorg en ondersteuning van hun burgers. De invoering van de Jeugdwet, Participatiewet en WMO hebben ervoor gezorgd dat gemeenten zorg dragen voor, respectievelijk, de ondersteuning van jongeren tot 23 jaar, voor ondersteuning …

In het onderzoek ‘Werken aan werk voor statushouders’ worden de werkwijze en resultaten van vijf projecten onderzocht, waaronder dat van de gemeente Apeldoorn. Het onderzoek loopt van eind 2017 tot eind 2019. Over dit onderzoek wordt een overkoepelende rapportage geschreven, waarin ook wordt ingegaan …

Kwalitatief onderzoek naar de vertrek-en blijfredenen van de assistent warehouse supervisors bij CEVA logistics.

Presentation on the GrowIN 4.0 Interreg project

Presentation on the RIGHT INterreg project for the Knowledge Transfer Workshop

Dit onderzoek is een vervolg onderzoek op ‘Duurzaamheid van (leer)werktraject(en)’. Het rapport geeft inzicht in de feitelijke en subjectieve situatie van hulpvragers die zich vrijwillig hebben aangemeld bij een Job-Hunter. Uit het eerste onderzoek is gebleken dat de samenstelling van de hulpvragers …