Door de toenemende krapte op de Nederlandse arbeidsmarkt, heeft Bedrijf X moeite om het juiste talent te vinden. Deze scriptie onderzoekt een oplossing voor dit probleem. De doelstelling van het onderzoek is om Bedrijf X advies te geven over hoe zij de instroom van de generatie millennials kan verhogen …

In dit onderzoek wordt onderzocht wat de behoeften zijn van topsporters van 14 tot 18 jaar binnen de EYSA bij een duale carrière voor topsporters. De onderzoeksvraag om dit te onderzoeken luidt: “Wat zijn de behoeften van de topsporter van 14 tot 18 jaar binnen de EYSA op het gebied van begeleiding …

Presentatie aan het team van basisschool Nautilus College i.o. (Zuidhorn) over talentkrachtige kunsteducatie.

Het betreft een videolecture van 7:57 min waarin drie zaken aan bod komen: Waarom talent in teams? Wat is een team? Zeven kenmerken van ontwikkelingsgerichte teams.

Hoe kun je slim werken met talent in teams? Deze vraag staat centraal in deze bundel. We beschrijven tien teams uit het onderwijs en andere sectoren die vertellen hoe zij in hun team werken vanuit talent, en welke stappen zij hebben gezet om dat voor elkaar te krijgen. Er is geen ‘one best way’, zo is …

Amsterdam Science Park (ASP) is a pearl in the crown of the Amsterdam knowledge economy, with its high-level research institutes (the Faculty of Science of the University of Amsterdam, several institutes of the NWO, the Dutch national science organisation) and a growing number of knowledge-based companies …

Er is door middel van literatuuronderzoek en semigestructureerde interviews onderzocht hoe de kennisoverdracht tussen de stagebegeleiders van TALENT verbeterd kon worden. Aan de hand van deze informatie zijn praktische aanbevelingen voor de opdrachtgever opgesteld waardoor de kennisoverdracht wordt …