Logistic Force is een grote uitzendorganisatie, actief in de sector transport & logistiek. Het doel voor Logistic Force is om in 2025 de best gewaardeerde werkgever te zijn voor uitzendkrachten door hen te boeien en (ver)binden. bij Logistic Force. Daarnaast wil Logistic Force bijdrage aan een gezonde …

This report describes the development of a document recognition service. Goal of the service is the recognition of “Muster 4” prescriptions, as an extension for the HMM Deutschland GmbH product DeTouro. A detailed analysis has been conducted, based on which a number of requirements have been defined. …

Fugro verwerkt de gegevens van bepaalde bedrijfsprocesessen momenteel in een Microsoft Excel spreadsheet. Deze gegevens worden vervolgens handmatig ingevoerd in Fugro’s Customer Relationship Management (CRM) systeem binnen haar Enterprise Resource Planningssysteem (ERP) Avalon. Hierdoor worden deze …

Inleiding. De opkomst van nieuwe technologieën biedt kansen voor de behandeling van afasiepatiënten, waardoor intensiever en zelfstandiger geoefend kan worden. Behandeling, ondersteund met een applicatie op een tablet, is daar één van. De afasiemodule van de behandelapplicatie STAPP is gebaseerd op Module …

Deze scriptie beschrijft het onderzoek naar het dalende retentiepercentage van Tijdschrift.nl. Het aantal nieuwe abonnees stijgt in absolute aantallen, maar het retentiepercentage is de afgelopen drie jaar met bijna 30% gedaald. Dit betekent dat Tijdschrift.nl moeite heeft met het behouden van haar huidige …

Onderzoek omtrent self service technology, Kiosk en doelgroep in de vers-branche

Aanleiding Community service learning is een onderwijsvorm die binnen de Community Health School wordt toegepast, om buurtbewoners en studenten te laten samenwerken. De Community Health School bestaat uit een samenwerking tussen Stichting Eigenwijks, de Gezondheidsambassade en de Hogeschool van Amsterdam. …

Scientific evidence shows that context-related situational factors (leadership, co-workers, and organisational culture) influence unethical rule breaking behaviour. However, it needed to be identified whether this evidence also applies to F&B service departments in five-star hotels and what aspects will …

An assessment of SJDs service quality through interaction quality, physical environment and outcome quality. The final intervention looked at reducing perceived waiting times by improving ambiance and reducing patient anxiety.

The hotel industry is actively employing service robots throughout its operations. They are expected to carry out various frontline services, including welcoming guests, check-in, hotel guidance and product delivery. presumably, each hotel guest has a different perception and attitude towards service …