De organisatie Pluryn heeft een nieuw middelenbeleid ontwikkeld en wil deze implementeren bij de dagelijkse werkzaamheden van groepsopvoeders. Hiervoor moest Pluryn inzicht krijgen in wat groepsopvoeders nodig hebben om te handelen naar het nieuwe middelenbeleid. Naar aanleiding van deze vraag hebben …

The research question of this research is ‘Which interventions can the manager of Talent Advisory Benelux apply in order to help the team achieve 100% Usage and Adoption of HireVue?’ Ms. Terpstra, manager of Talent Advisory Benelux, expressed the need for changes to be made to the team which results …

Organisatie X, een organisatie in de uitzend- en detacheringsbranche, wil in de toekomst verder uitbreiden door zich te richten op het verbeteren van de huidige dienstverlening en het aantrekken van nieuwe opdrachtgevers. Mede door de sterke groei van de organisatie en het ontbreken van een volwassen …

Gezondheidsmanagement binnen het Leger des Heils heeft meer aandacht nodig, zo blijkt uit onderzoek. De HR-afdeling heeft te maken met een verzuimcijfer dat kan worden teruggedrongen, daarom is de volgende hoofdvraag opgesteld: ‘Hoe kan het Leger des Heils MCR het ziekteverzuim terugdringen?’ Het doel …

De wereld is constant in veranderingen en tegenwoordig ligt er veel focus op technologische ontwikkeling, dit heeft een grote impact op de arbeidsmarkt. De vraag naar technische vaardigheden wordt steeds groter en het op peil houden van kennis is hierbij nog belangrijker. Momenteel zit Eqraft in een …

Binnen BEDRIJF zijn het afgelopen jaar de verzuim- en verloopcijfers toegenomen. Het hebben van een langdurige arbeidsrelatie, bevlogen medewerkers en het realiseren van een groei in het personeelsbestand door instroom ten behoeve van de omzetgroei zijn strategische doelstellingen die voor 2018 zijn …

Werkstress is beroepsziekte nummer één in Nederland. Uit het vooronderzoek is gebleken dat er ook binnen de Organisatie X sprake is van werkstress. Organisatie X is een erg grote en diverse organisatie. Om deze reden is het onderzoek betrokken op de vakgroep Test en de vakgroep Software Beheer. Binnen …

Wanneer het aankomt op het succes van een organisatie en het hebben van impact op (interne) veranderingen, spelen leiders een cruciale rol. Het zijn met name de leiders die zowel invloed hebben op succesfactoren als op belemmeringen. In deze dynamische tijd waarin er veel ontwikkelingen plaatsvinden …

Het Spaarne Gasthuis realiseert zich dat de organisatie kansen laat liggen om een energie gevende werkgever te zijn. Onder andere door de concurrentie kan het Spaarne Gasthuis zich dit niet veroorloven. Het ziekenhuis is in 2015 gefuseerd en dit heeft veel teweeggebracht onder de medewerkers. De focus …

Vesteda Investment Management B.V. is een vastgoedorganisatie die duurzaamheid hoog op de agenda heeft staan. Dit komt mede door de eisen, omtrent duurzaamheid, die worden gesteld vanuit de participanten (investeerders). Indien dit niet wordt gedaan door Vesteda, kunnen zij er voor kiezen om de investeringen …