Full text via link. Veel organisaties hebben de afgelopen jaren geëxperimenteerd met nieuwe organisatie- en arbeidsvormen die zorgmedewerkers meer professionele autonomie moeten geven. Zo ook De Vriezenhof, een kleinschalig woon- en zorgcentrum in Vriezenveen, dat daarbij werd geïnspireerd door het voorbeeld …

Brabant Water is dé drinkwaterleverancier in de provincie Noord-Brabant. Ze levert via een leidingnetwerk van ruim 18.000 kilometer drinkwater aan 2,4 miljoen mensen. Dit netwerk is aan slijtage onderhevig en begint op veel plaatsen storingen te vertonen. Dit heeft Brabant Water doen besluiten om het …

Noorderlink/Samenwerking Noord Seminar: Digitalisering, hoe raakt me dat?

Organisatie In opdracht van Servicepunt71 is dit onderzoek verricht. Eind 2010 hebben de gemeenten Leiderdorp, Leiden, Zoeterwoude en Oegstgeest gekozen om de bedrijfsvoering -in de vorm van een shared service center- samen te doen. Sinds 1 januari 2012 zorgt, de Gemeenschappelijke Regeling, Servicepunt71 …

Dit onderzoek gaat over de toenemende groei in Amsterdam die zorgt voor een onevenredig toenemende drukte in de stad. Overexploitatie van gebieden en hotspots krijgen veel maatschappelijke aandacht. Er is echter relatief weinig aandacht voor de aanwezigheid en ontwikkeling van gebieden waar onderexploitatie …

Zelforganisatie en publieke ruimten

De laatste jaren zijn tal van nieuwe ontmoetingsplekken ontstaan, geholpen door een portie 'burgerkracht', ondernemerszin en soms ook gemeentelijk beleid. Dit is maar goed ook, want veel ontmoetingsplekken zijn belangrijke haarvaten van de samenleving. De Wmo-werkplaats Rotterdam, waarin het lectoraat …

In deze scriptie staat de volgende vraag centraal : Wat zijn de attractors en fluctuaties in bekken controle bij elite schaatsers in schaatstechniek rechtdoor? De Dynamic system theorie van Kelso (1955) stelt dat zelforganisatie de drijvende factor is in bewegen op hoge intensiteit. Attractors zijn …

Nederland verandert en de zorg verandert mee. Voor Zorggroep Sirjon betekent dat dat zij overgaan naar zelforganisatie. Dit is niet alleen een verandering voor de zorgteams maar ook voor de ondersteunende dienst. De ondersteunende dienst moet bij zelforganisatie de uitvoerende teams ondersteunen. Samenwerking …

Samen werken aan verbinding In de samenwerking tussen vrijwilligers en professionals zijn de elementen uit het WIFA-model van belang. Deze elementen zijn waarderen, informeren, faciliteren en afstemmen (Zorg Beter met Vrijwilligers, z.d.). Deskundigheidsbevordering is van belang gebleken, mits dit …