De aanleiding voor dit onderzoek is dat de organisatie er niet in slaagt om de marginale marktpositie te versterken. Een herkenbare positionering ontbreekt. Doelstelling van het onderzoek is de organisatie adviseren over de manier waarop organisatie X zich onderscheidend kan positioneren en bepalen welke …

Dit hoofdstuk beschrijft het onderzoek naar de huidige positionering van organisatie X een adviesbureau voor marketing en PR. De aanleiding voor dit onderzoek is de dalende financiële gezondheid van het bedrijf. Het doel van dit onderzoek is om uiteindelijk de financiële positie van het bedrijf te verbeteren, …

Naturalis Biodiversity Center (vanaf nu Naturalis genoemd) dient haar doelstelling van 425.000 bezoekers per jaar te behalen om nadelige financiële gevolgen te voorkomen. Deze scriptie beschrijft het onderzoek hoe Naturalis een voorkeurspositie kan verkrijgen bij de buitenlandse bezoekers. Met alleen …

Het Nederlands Dans Theater (hierna NDT) wil de bezoekcijfers onder jongeren laten stijgen, maar weet niet hoe het de jongerendoelgroep op een effectieve manier kan overtuigen een kaartje te kopen. Het doel van dit onderzoek is om NDT een marketingcommunicatieadvies te geven dat bijdraagt aan het vergroten …

Deze scriptie beschrijft het onderzoek naar hoe de vestiging Leiden van De Leeuw Groep makelaardij en financiële dienstverlening het marktaandeel kan terugwinnen. De concurrenten genereren steeds meer transacties, waardoor er voor De Leeuw nog maar weinig woningen over blijven om te verkopen. De aanleiding …

Deze scriptie beschrijft het onderzoek naar het verbeteren van de samenwerking binnen Organisatie. De reden voor dit onderzoek is dat het Nieuwe Pensioenstroom-programma (NPS) steeds vaker tussenleveringen niet realiseert als gevolg van een moeizame samenwerking binnen Organisatie. Daarnaast laten de …

Deze scriptie beschrijft het onderzoek naar het onderscheidend positioneren van kinderopvangorganisatie ‘De Kleine Wereld’ op de arbeidsmarkt. De reden voor dit onderzoek is dat De Kleine Wereld moeite heeft met het werven van voldoende pedagogisch medewerkers om haar openstaande vacatures op te vullen. …

Deze scriptie beschrijft het onderzoek naar het in lijn brengen van het imago met de identiteit van Team Handhaving Zoetermeer (THZ). De reden voor dit onderzoek is dat THZ merkt dat het beeld van de inwoners over het team niet aansluit bij de identiteit. Een gevolg hiervan is dat het team hinder tijdens …

Deze scriptie beschrijft het onderzoek naar het overeen laten komen van het imago met de identiteit van De Organisatie. De reden voor dit onderzoek is dat de opbrengsten van het grote materieel niet optimaal zijn doordat klanten niet bekend zijn met dit materieel. Doelstelling van het onderzoek is het …

Deze scriptie beschrijft het onderzoek naar hoe Organisatie X het imago in overeenstemming kan brengen met zijn identiteit. Organisatie X is een belangenvereniging voor senioren en bestaat bij de gratie van zijn leden. De reden voor dit onderzoek is een daling in het ledenaantal. Het marketing- en strategiebureau …