House of skills (HoS) is een publiek-private samenwerking (PPS) binnen de metropoolregio Amsterdam. Hierbij zijn regionale en lokale overheden, uitvoeringsorganisaties, middelbaar en hoger beroepsonderwijs, universiteiten, kennisinstellingen, werkgevers (vertegenwoordigers) en vakbonden betrokken. Het …

Een transitie naar een Circulaire Economie kan een oplossing betekenen voor bedrijfsleven en consument om de ecologische voetafdruk drastisch te verkleinen. Deze transitie staat echter nog in de kinderschoenen. Terwijl bedrijven misschien vinden dat ze duurzaam denken en doen, opereren ze vaak nog vanuit …

Food is een belangrijk thema voor Nederland en de Metropoolregio Amsterdam (MRA). Zowel op economisch, sociaal als logistiek niveau heeft Food een grote impact op onze samenleving. En door het toenemend aantal monden in Nederland, die steeds meer en gevarieerd eten, wordt deze impact groter en groter. …

Wil je de wereld veranderen, verander dan de stad. Steden en metropoolregio’s zijn de motoren voor sociale, economische en wetenschappelijke ontwikkeling. Steden zullen in toenemende mate beeldbepalend zijn op het wereldtoneel. Steden maken het overgrote deel van onze ‘real assets’-voorraad uit en zullen …

Achtergrond Wereldwijd wordt een derde van al het voedsel verspild. Dit komt neer op 1,3 miljard ton voedsel per jaar. Er wordt gesproken van voedselverspilling wanneer voedsel dat geproduceerd is voor menselijke consumptie hier niet voor wordt gebruikt. Second Love Food wil door middel van het opzetten …

Hoe staat het met het strategisch vermogen van mkb-bedrijven? Zijn zij voldoende gericht op de toekomst en zijn zij bekend met de Roadmap Next Economy? Bij twintig mkb-bedrijven in de Metropoolregio Rotterdam-Den Haagis deze vraag onderzocht. Bekend is dat mkb'ers weinig op hebben met traditionele strategievorming; …

Afstudeerscriptie over het effect van flexibilisering op de vormgeving van de arbeid in de komende tien jaar, specifiek voor logistieke bedrijven in de Metropoolregio Amsterdam. Wat zijn de gevolgen van flexibilisering voor werkgever, werknemer en maatschappij?

Hoe speelt de vierde industriële revolutie bij maakbedrijven in de regio en in hoeverre maken deze bedrijven al volop gebruik van kansen die digitalisering en robotisering bieden? Dat was de vraag bij een onderzoek bij een vijftiental maakbedrijven in onze regio door Kenniscentrum Business Innovation …