Pepperminds is an organization which works with a large amount of young employees. Especially the last two years Pepperminds knew a large degrease of these employees. 284 employees have stopped working for Pepperminds over the last two years. Because of this degrease, Pepperminds wishes to gain insights …

Presentation during the session Preparing Academic Staff for the Internationalised Teaching and Learning Environment

Pre-conference workshop

Inleiding: Tegenwoordig wordt steeds vaker bewezen dat zelfeffectiviteit een belangrijke rol speelt tijdens het revalidatieproces. “Zelfeffectiviteit kan worden geformuleerd als de overtuiging van een persoon dat hij/zij in staat is om bepaald gedrag of een bepaalde handeling succesvol uit te voeren” …

The Netherlands Universities Foundation for International Cooperation (Nuffic) conducted a study (van Gaalen, Hobbes, Roodenburg, & Gielesen, 2014) into institutional policy on internationalization in 2014 in the Netherlands. This study included most Dutch Higher Education Institutions (HEIs). Of these, …

De toepassing van logistieke principes in de gezondheidszorg heeft een relatief korte traditie, vooral in de caresector. De maatschappelijke ontwikkelingen vragen om verbetering van de uitkomsten van zorgverlening, waarin de cliënt centraal staat. Druk op de financiering van zorg vraagt om inrichting …

Swetterhage is een locatie waar driehonderd zeventien cliënten met een verstandelijke handicap wonen. Door een aantal wetswijzigingen binnen de wet Kwaliteit Zorginstellingen en de wet Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten voldoet Swetterhage op dit moment niet meer aan de wettelijke norm met betrekking …